Duyuruyu Kapat
Facebook Gözat
Twitter Gözat

Arşiv Iş sağlığı ve güvenliği kanunu

Konu, 'CMNet Forum Arşivi' kısmında CMNet Okuru tarafından paylaşıldı.

  1. CMNet Okuru

    CMNet Okuru CMNet Üyesi

    İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

    Kanun Numarası : 6331 Kabul Tarihi : 20.06.2012 Resmi Gazete : 28339

    Amaç


    Bu Kanunun amacı; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir.

    Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi
     

    Ekli Dosyalar:

Iş sağlığı ve güvenliği kanunu konusuna benzer içeriklerimiz
  1. iş sağlığı ve güvenliği

    Arkadaşlar iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tehlike ve risk değerlendirme raporu hazırlamam gerekiyor.Örnek bir rapor paylaşırsanız sevinirm.Tesekkür.
  2. iş sağlığı ve güvenliği

    İş sağlığı ve güvenliği mevzuat kapsamında 50 çalışanı geçen bi işyerinin yükümlülükleri nelerdir çevre açısından
  3. İş sağlığı ve güvenliği kanunu tasarı taslağı (27.10.2011)

    Arkadaşlar; 27.10.2011 tarihinde Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ilgili konfederasyonların görüşüne sunduğu kanun tasarı taslağı aşağıda yer almaktadır. Tasarı hakkında görüşmek üzere 28.10.2011 tarihinde saat 09.00 da bakanlık ilgili odalara ve sendikalara davetiye faksı çekmiştir. Detaylı inceleme fırsatı bulmadan sizlerle paylaşııyorum. Gördüğüm kadarıyla yine beklentilerimiz...
  4. 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu hakkında bilgilendirme

    6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU BİLGİLENDİRME Bilgilendirme ektedir.
  5. Yürürlükte Iş sağlığı ve güvenliği kanunu

    İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kanun Numarası: 6331 Kabul Tarihi: 20.06.2012 Resmi Gazete: 28339 Amaç: Bu Kanunun amacı; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir. Not: Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde...