Duyuruyu Kapat
Facebook Gözat
Twitter Gözat

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun Tasarısı Taslağı

Konu, 'CMNet Forum Arşivi' kısmında Tuğba Coşkun tarafından paylaşıldı.

  1. Tuğba Coşkun

    Tuğba Coşkun CMNet Üyesi

    İş sağlığı ve güvenliği kanun tasarısı taslağı incelemeniz için paylaşıyorum.
    http://ekonomi.haberturk.com/makro-ekonomi/haber/668169-is-guvenliginde-tarihi-adim
     

    Ekli Dosyalar:

  2. qrafiqer

    qrafiqer CMNet Üyesi

    Cevap: İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun Tasarısı Taslağı

    İş sağlığı ve güvenliği uzmanı bulundurmak için kaç çalışan olmalı?
    hangi sektör için hangi uzmanlık sınıfı gerekli? (A,B,C)
    C sınıfı uzmanlar maden sektöründe görev alabiliyor mu?
     
  3. Tuğba Cabi

    Tuğba Cabi CMNet Üyesi

    Cevap: İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun Tasarısı Taslağı

    Sayın qrafiqer,

    1)İş sağlığı ve güvenliği uzmanı bulundurmak için kaç çalışan olmalı?

    MADDE 4 – (1) Yönetmeliğin yayımından önce işyeri sağlık birimleri bulunan işverenler bu birimlerini İSGB olarak düzenleyeceklerdir. Bu birimlerde; 50 ve daha fazla işçi çalıştırılan bütün işyerlerinde en az bir işyeri hekimi, sanayiden sayılan işlerin yapıldığı işyerlerinde ise en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir.
    (2) Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta bulunan işyerlerinde, işyerinde koruyucu sağlık hizmetlerinin sürekliliğini sağlamak üzere işverence hekim dışındaki diğer sağlık personeli görevlendirilebilir.
    (3) Ancak;
    – Az tehlikeli sınıfta yer alan ve 1000 (bin) ve daha fazla işçi çalıştıran,
    – Tehlikeli sınıfta yer alan ve 750 (yediyüzelli) ve daha fazla işçi çalıştıran,
    – Çok tehlikeli sınıfta yer alan ve 500 (beşyüz) ve daha fazla işçi çalıştıran
    işverenler işyerlerinde İSGB kurmakla yükümlüdür.

    2)hangi sektör için hangi uzmanlık sınıfı gerekli? (A,B,C)

    MADDE 5 – (1) İşverence iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilecekler, bu Yönetmeliğe göre geçerli iş güvenliği uzmanı belgesine sahip olmak zorundadır.
    (2) İş güvenliği uzmanlarından; (C) sınıfı belgeye sahip olanlar az tehlikeli sınıfta, (B) sınıfı belgeye sahip olanlar az tehlikeli ve tehlikeli sınıflarda, (A) sınıfı belgeye sahip olanlar ise bütün tehlike sınıflarında yer alan işyerlerinde çalışabilirler.
    (3) Birden fazla iş güvenliği uzmanının görevlendirilmesinin gerektiği işyerlerinde, en az bir iş güvenliği uzmanının işyerinin tehlike sınıfına uygun belgeye sahip olması yeterlidir.

    3)C sınıfı uzmanlar maden sektöründe görev alabiliyor mu?


    Ekte vermiş olduğum üçüncü yönetmelikte maden sektörü yer alıyor.Maden sektörüne tek başına C uzmanı bakamaz.Bir A uzmanı gerekmektedir.
    2. sorunuz için de bu yönetmelik yol gösterici olacaktır.
     
  4. Tuğba Cabi

    Tuğba Cabi CMNet Üyesi

    Cevap: İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun Tasarısı Taslağı

    Bir not eklemem lazım,Tuğba Hanım'ın dediği gibi değişen durumlar var.Bunu da dikkate almamız lazım.
     
  5. CMNet Okuru

    CMNet Okuru CMNet Üyesi

    Cevap: İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun Tasarısı Taslağı

    Şöyle genel bir şekilde baktım.Çok ayrıntıya inemedim.
    Genel olarak beklentileri karşılayacak gibi dursa da bu kanunu yeterli görmeyecek birçok kişi yada kuruluşlar olacaktır.
    Öncelikle Tmmobun istediği İş güvenliği mühendislerin işi olsun isteği , unvan uzman ve teknik eleman olarak ayrılmış.Kısmen tmmobu memnun edebilir.Tabii bu kanundan dolayı çıkacak yönetmeliklerin içeriğide çok önemli olacak.Sayı sınırlaması olmadan tüm işyerlerine uygulanıyor olması sevindiirci.İş güvenliği uzmanı zorunluluğu İsig kurulu uyarınca gene 50 kişi ve üstü çalışanlar, 6 ay yerine 3 ay ve sanayiden sayılan ibaresi çıkartılması ile kanun kapsamına giren tüm işyerleri olarak değiştirilmesi de bence olumlu
    Ayrıca 2 temmuzda belgeyi alan bizler içinde çıkacak yönetmelik geçici maddelerinde durumumuzun devamı şeklinde olur diye ümit ediyorum.
    İş kanununda isg uzmanı osgb ve kruluş bünyesinde olma şartı olmasına rağmen insanlar dışarıdan danışmanlık veriyorlardı.Bu kanun da ise 3 durumuda (kuruluş bünyesi , osgb , danışmanlık ) şartlarını kabul etmesi iyi
    Açıkcası dikkat ettiğim unsurlarda olumlu buluyorum.Diğer yerlerde de bir yanlış yoktur ve bu şekliyle çıkıp yaklaşık 8-10 senedir 1 arpa boyu yol aldığımız ve kesintilere uğrayan bu önemli konu büyük ölçüde halledilmiş olur...
     
  6. Tuğba Coşkun

    Tuğba Coşkun CMNet Üyesi

    Cevap: İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun Tasarısı Taslağı

    Arkadaşlar, bahsettiğim isg kanun tasarısı taslağı yalan habermiş.Bu olaya alet olduğum ve sırf bilginiz olsun diye paylaşmak istediğim bu haberi yine bilginiz olsun diye önemsememenizi rica ediyorum.Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının üzerinde çalıştığı isg kanunu ile ilgili çalışmalar devam etmektedir ve 2011 yılı içerisinde çıkarılması planlanmaktadır.Ayrıca şimdilik yılda 2 uzmanlık sınavı söz konusu olmakla birlikte,yılda 4 sınav açılacağı duyumu mevcut.
    Dayanağı olmayan bilgileri sırf duyum olması itibari ile aslında bahsini dahi açmak istemiyorum.Çünkü insanlar ona göre plan programlarını yapıyorlar,ancak böyle birşeyin olabileceğini de bilmenizi istiyorum.İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı malesef çevre alanından daha karışık ve belirsiz.Yine yeni gelişmeler olduğunda buradan bilgilendirmeye devam edeceğim.
    Saygılar,
     
  7. CMNet Okuru

    CMNet Okuru CMNet Üyesi

    Cevap: İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun Tasarısı Taslağı


    Bu paylaştığın taslak mı yalan yoksa çıkması muhtemel kanun haberi mi yalan
    Eğer kanunsa kanunun çıkacağını bakan bizzat fuarda kendisi açıkladı.Artı ILOnun ve Avrupa birliğinin isteğide bu yönde
     
  8. Tuğba Coşkun

    Tuğba Coşkun CMNet Üyesi

    Cevap: İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun Tasarısı Taslağı

    paylaştığım yalan, evet kanun çıkacak beklemedeyiz ...
     
  9. mehmet_66470

    mehmet_66470 CMNet Üyesi

    kolay gelsin öncelikle merhaba c sınıfı sertifikalı biri hangi tür iş yerlerine bakabilir ve en fazla kaç iş yerine bakabilir?düşük yerli işyeri statüsüne hangi işler girmektedir?
     
  10. Tuğba Coşkun

    Tuğba Coşkun CMNet Üyesi

    C sınıfı uzman az tehlikeli ve tehlikeli sınıfta olan işyerlerine bakabilir.Bakabileceğiniz firma sayısı; firmanın tehlike sınıfı ve kişi sayısı ile yapılan hesaplama sonucu kaç saat gideceğiniz belirlenir.Şu kadar firma diyemeyiz o nedenle
     
  11. mehmet_66470

    mehmet_66470 CMNet Üyesi

    teşekkür edıyorum bu iş yeri otel ve eglence mekanları olabılr degilmi ?
     
  12. İş Güvenliği Uzmanlarının Çalışma Süreleri
    MADDE 10 – (1) İş güvenliği uzmanları, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yerine getirmek için aşağıda belirtilen sürelerde görev yaparlar:
    a) Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde; ayda en az 12 saat, buna ilave olarak işçi başına ayda en az 5 dakika.
    b) Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde; ayda en az 24 saat, buna ilave olarak işçi başına ayda en az 5 dakika.
    c) Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde; ayda en az 36 saat, buna ilave olarak işçi başına ayda en az 10 dakika.
    (2) Az tehlikeli sınıfta yer alan 1000 ve daha fazla işçisi olan işyerlerinde her 1000 işçi için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. İşçi sayısının 1000 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan işçi sayısı göz önünde bulundurularak birinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar iş güvenliği uzmanı ek olarak görevlendirilir.
    (3) Tehlikeli sınıfta yer alan 750 ve daha fazla işçisi olan işyerlerinde her 750 işçi için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. İşçi sayısının 750 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan işçi sayısı göz önünde bulundurularak birinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar iş güvenliği uzmanı ek olarak görevlendirilir.
    (4) Çok tehlikeli sınıfta yer alan 500 ve daha fazla işçisi olan işyerlerinde her 500 işçi için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. İşçi sayısının 500 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan işçi sayısı göz önünde bulundurularak birinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar iş güvenliği uzmanı ek olarak görevlendirilir.
    (5) İş güvenliği uzmanları sözleşmede belirtilen süre kadar işyerinde hizmet sunar. Birden fazla işyeri ile kısmi süreli iş sözleşmesi yapıldığı takdirde bu işyerleri arasında yolda geçen süreler haftalık kanuni çalışma süresinden düşülür.
     
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun Tasarısı Taslağı konusuna benzer içeriklerimiz
  1. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanun Tasarısı Taslağı

    Arkadşlar hemen hemen bütün Mühendislik dalları için büyük öneme sahip olan İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarı Taslağı Olarak Yayınlanmıştır. Bu yönetmelik Hakkındaki Olumlu ve olumsuz görüşlerinizi Burada tartışabilir ve ÇSGB'ne iletebiliriz.
  2. Işçi sağlığı ve iş güvenliği yasa tasarısı paneli

    [FONT=Arial Black][FONT=Arial Black]İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ YASA TASARISI PANELİ Panelistler Ertuğrul Bilir ( TMMOB ) Turabi Yerli (TTB) Hüseyin Demirdizen (TTB) Tevfik Güneş (DİSK) Aslı Odman ( İstanbul Bilgi Üniversitesi) 6 Kasım 2010 Cumartesi 14:00-18:00 İstanbul Barosu Orhan Apaydın Konferans Salonu Orhan Adli Apaydın Sk. Baro Han. Tünel Beyoğlu TMMOB İSTANBUL İL KOORDİNASYON KURULU
  3. İş sağlığı ve güvenliği kanunu tasarı taslağı (27.10.2011)

    Arkadaşlar; 27.10.2011 tarihinde Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ilgili konfederasyonların görüşüne sunduğu kanun tasarı taslağı aşağıda yer almaktadır. Tasarı hakkında görüşmek üzere 28.10.2011 tarihinde saat 09.00 da bakanlık ilgili odalara ve sendikalara davetiye faksı çekmiştir. Detaylı inceleme fırsatı bulmadan sizlerle paylaşııyorum. Gördüğüm kadarıyla yine beklentilerimiz...
  4. İş sağlığı ve iş güvenliği kanun tasarısı

    İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanun Tasarısı Bakanlar Kurulunda Hükümet Sözcüsü, Başbakan Yardımcısı Bülent Arınç, Bakan Çelik tarafından, İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanun Tasarısı’nın, Bakanlar Kurulu’na sunulduğunu belirten Arınç, bu tasarı ile kamu ve özel sektöre ait iş yerlerinde, iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanmasına ilişkin, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerin yeniden...
  5. İş Sağlığı Ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği Taslağı

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İş Sağlığı Ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği Taslağı BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesinin işyerlerinde ne şekilde yapılacağı, değerlendirme yapacak kişi ve kuruluşların niteliklerinin belirlenmesi, gerekli izinlerin verilmesi...