Duyuruyu Kapat
Facebook Gözat
Twitter Gözat

İş sağlığı ve iş güvenliği kanun tasarısı

Konu, 'CMNet Forum Arşivi' kısmında Serhat Güler tarafından paylaşıldı.

  1. Serhat Güler

    Serhat Güler CMNet Üyesi

    İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanun Tasarısı Bakanlar Kurulunda

    Hükümet Sözcüsü, Başbakan Yardımcısı Bülent Arınç, Bakan Çelik tarafından, İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanun Tasarısı’nın, Bakanlar Kurulu’na sunulduğunu belirten Arınç, bu tasarı ile kamu ve özel sektöre ait iş yerlerinde, iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanmasına ilişkin, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerin yeniden düzenlenmesinin öngörüldüğünü aktardı.

    Arınç, tasarının Bakanlar Kurulu’nda imzaya açıldığını kaydetti. 16.1.2012

    Umarım, En kısa zamanda imzalanır, ardından meclistede kabul edilirde madur durumdaki 5000 İSG Uzmanının ve 3000 İşyeri Hekiminin maduriyeti ortadan kalkar...
     
  2. Özgür Tırınk

    Özgür Tırınk CMNet Üyesi

    İş güvenliği uzmanı ve isyeri hekimi bulundurmayana ceza yolda

    'İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanun Tasarısı', yasalaşma yolunda... Tasarı, belli kategorilerdeki işyerlerine 'iş güvenliği uzmanı' işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu getiriyor. Gerekli görevlendirmeyi yapmayanlara, görevlendirmediği her kişi için 5 bin TL ceza kesilecek. Bu da 100 kişi çalıştıran firma için 500 bin TL demek..

    Hakkı KURBAN
    Hükümet, işyerlerindeki güvenlik ve sağlık şartlarını yeniden düzenleyen tasarıya son şeklini vererek Meclise gönderdi. 'İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanun Tasarısı'yla, sadece işçiler değil, kamu ve özel sektöre ait bütün işler ve işyerlerinde çalışan stajyerlere kadar yeni şartlar geliyor. İşte önümüzdeki günlerde Meclis komisyonlarında ele alınacak tasarıdan öne çıkanlar:

    YA BİRİM KURULACAK YA SATIN ALINACAK
    TSK, Emniyet ve MİT'in faaliyetlerinin kapsam dışında tutulduğu düzenlemeyle 'çok tehlikeli', 'tehlikeli' ve 'az tehlikeli' kategorisindeki işyerlerine 'iş güvenliği uzmanı' çalıştırma zorunluluğu geliyor. İşyerleri 'işyeri hekimi' görevlendirmek veya bu hizmeti satın almakla yükümlü tutuluyor. Gerekli görevlendirmeyi yapmayanlara, görevlendirmediği her kişi için 5 bin TL idari para cezası kesilecek. İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının asgari çalışma süresi, çalışan sayısı ve işyerinin tehlike sınıfına göre yönetmelikle belirlenecek. Eğer tam süreli görevlendirme olması gerekirse, işveren 'işyeri ve sağlık güvenlik birimi' kuracak.

    İşçi 'tehlike var' diyerek çalışmaktan kaçınabilir
    TASARI, 'çalışmaktan kaçınma hakkı'nı da düzenliyor. Ciddi ve yakın tehlikeyle karşı karşıya kalan çalışanlar 'İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu'na, kurulun olmadığı yerde işverene başvurarak, durum tespiti ve gerekli tedbirlerin alınması talebinde bulunabilecek. İş sağlığı ve güvenliği tedbiri alınıncaya kadar da çalışmaktan kaçınabilecek. Gerekli tedbirler alınmadığı durumlarda, iş sözleşmesine fesih hakkı olacak. İşveren, iş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutmakla görevli tutuluyor. Hekimler de, 10 gün içinde kendilerine gelen kaza ve hastalıkları SGK'ya iletecek.

    Dertler özel temsilciye iletilecek
    İŞYERLERİNDE çalışanları temsil etmeye yetkili bir veya daha fazla 'iş sağlığı ve güvenliği çalışan temsilcisi' olacak. İlgili çalışmalara katılma, çalışmaları izleme gibi konularda çalışanları temsil edecek temsilci, işverenle de irtibatlı olacak. 2-50 arasında çalışan olan işyerlerinde bir, 51-100 arası çalışan bulunanlarda iki, 101-250 arasında çalışan bulunanlarda üç, 251-500 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde dört, 501-1000 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde beş, 1001 ve üzeri çalışanı bulunan işyerlerinde altı temsilci seçilecek.

    ÖZEL KONSEY YILDA İKİ KEZ TOPLANACAK
    'ULUSAL İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi' ile 'İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu' oluşturulacak. Ülke genelinde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili politika ve stratejilerin belirlenmesi için konsey tavsiyelerde bulunacak. Konseyde bazı bakanlıklarla birlikte YÖK, işçi ve memur konfederasyonları, bazı STK temsilcileri olacak. Konsey, yılda iki defa toplanacak. Kurul ise, 50 ve daha fazla çalışanın bulunduğu, 6 aydan fazla sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde oluşturulacak.
     
  3. Ersin Bozkurt

    Ersin Bozkurt CMNet Üyesi

    Bakanlık iş müfettişlerini arttırarak denetimleri arttırması gerekiyor.Aksi halde yine de çoğu işyeri iş güvenliği uzmanı almaz veya bir OSGB ile çalışmaz.

    C sınıfı isg uzmanı
     
İş sağlığı ve iş güvenliği kanun tasarısı konusuna benzer içeriklerimiz
  1. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanun Tasarısı Taslağı

    Arkadşlar hemen hemen bütün Mühendislik dalları için büyük öneme sahip olan İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarı Taslağı Olarak Yayınlanmıştır. Bu yönetmelik Hakkındaki Olumlu ve olumsuz görüşlerinizi Burada tartışabilir ve ÇSGB'ne iletebiliriz.
  2. Işçi sağlığı ve iş güvenliği yasa tasarısı paneli

    [FONT=Arial Black][FONT=Arial Black]İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ YASA TASARISI PANELİ Panelistler Ertuğrul Bilir ( TMMOB ) Turabi Yerli (TTB) Hüseyin Demirdizen (TTB) Tevfik Güneş (DİSK) Aslı Odman ( İstanbul Bilgi Üniversitesi) 6 Kasım 2010 Cumartesi 14:00-18:00 İstanbul Barosu Orhan Apaydın Konferans Salonu Orhan Adli Apaydın Sk. Baro Han. Tünel Beyoğlu TMMOB İSTANBUL İL KOORDİNASYON KURULU
  3. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun Tasarısı Taslağı

    İş sağlığı ve güvenliği kanun tasarısı taslağı incelemeniz için paylaşıyorum. http://ekonomi.haberturk.com/makro-ekonomi/haber/668169-is-guvenliginde-tarihi-adim
  4. iş sağlığı ve güvenliği

    İş sağlığı ve güvenliği mevzuat kapsamında 50 çalışanı geçen bi işyerinin yükümlülükleri nelerdir çevre açısından
  5. Bazı kanun ve kanun hükmünde kararnamelerde değişiklik yapılmasına dair kanun

    Bugünkü Resmi Gazetede yayımlanmıştır. 6331 sayılı Kanunun maddelerinde değişiklik yapılmıştr.Madde 55, Madde 56 ve Madde 101 ilgili değişiklikleri kapsamaktadır.Bilgilerinize.