Duyuruyu Kapat
Facebook Gözat
Twitter Gözat

İşyerinde başarılı olmanın sırrı!

Konu, 'Serbest Kürsü' kısmında CMNet Okuru tarafından paylaşıldı.

  1. CMNet Okuru

    CMNet Okuru CMNet Üyesi

    001.jpg
     
  2. Okan Öztürk

    Okan Öztürk CMNet Üyesi

    24+18+21+20+12+15
     
    Filiz Bali ve KaanDogukan bunu beğendi.
  3. CMNet Okuru

    CMNet Okuru CMNet Üyesi

    Torpil =%110 İşe girmek için lazım evet.
     
  4. Erhan Akkuş

    Erhan Akkuş CMNet Üyesi

    Ö Z V E R İ
    19+29+27+6+21+11 = %113
     
  5. qrafiqer

    qrafiqer CMNet Üyesi

    başarılı, özverili, çalışkan olabilirsiniz ama yalaka olmadığınız sürece işyerinde başarı zordur :)
     
  6. Kübra Ertaş

    Kübra Ertaş Mevzuat Grubu

    kendini sevdiremeyen, sempatik olmayan insanlar, kendini sevdiren sempatik insanlara yalaka diyebilmekte. tabiki de cıvık yalakalar vardır da bence işyerinde kendini sevdiremeyen yani sempatik olmayanların başarısı zor, bu da gayet doğal
     
  7. Erhan Akkuş

    Erhan Akkuş CMNet Üyesi

    Katılıyorum Kübra hanım sempatik ve sevecen olmak çoğu somurtkanlar tarafından yalakalık ve çekememezlik olarak tepki gösterilebiliyor:)
     
  8. qrafiqer

    qrafiqer CMNet Üyesi

    ilginç, işden anlamayıp sempatiklikle ve kendini sevdirmekle başarı sağlamak ...
     
  9. Kübra Ertaş

    Kübra Ertaş Mevzuat Grubu

    sempatik insanlar işinde başarılıdır diye birşey söylemedim ben, sempatik olmayanların dezavantajının katca fazla olduğunu anlattım ayrıca sempatik insanlar işten anlamıyor diye çarpık bir doğru olamaz.
    yani asıl ilginç sempatikliğe işten anlamayan deyimini sığdırmak
     
    Merve Özkan bunu beğendi.
İşyerinde başarılı olmanın sırrı! konusuna benzer içeriklerimiz
  1. Türk olmanin 47 kurali

    1. Kagit mendili kumas mendil gibi günlerce burusuk sekilde cebinde tasir. 2. Rüzgarli havalarda küller uçmasin diye küllüge su koyar. 3. Serçe parmagini kulagina sokup iyice sallayarak karistirir. 4. Ancak bir Türk gazete bulmacasini hep baskalarina sora sora çözebilme becerisini gösterip , kendisi çözdü diye sevindirik olabilir. 5 . Sakal trasi olduktan sonra kanayan yerlerine...
  2. İyi Bir Lider Olmanın Temel Koşulları

    İyi Bir Lider Olmanın Temel Koşulları SANDER A. FLAUM Yukarıya tırmanmak için tuttuğunuz dalı hem sıkıca kavrayın hem de daha hızlı çıkmak için çaba gösterin. Gerçek bİr liderliğin en açık bir şekilde görülebileceği zaman, liderliğin yerine getirildiği andır. Üzerinde araştırma yapmak amacıyla böyle bir anın sonradan yinelenmesi genellikle olanaksızdır. Liderlik cesaret ve...
  3. İşyerinde Ortam Atmosferi Koşulları

    Bir kişi ve onu kuşatan çevre arasındaki net ısı alış-verişi şu şekilde tanımlanabilir: H= M +- R +-C - E +- D Burada : H = Vücut ısı depolama yükü M = Metabolik ısı kazancı R = Radyant veya enfraruj (kızılötesi ışın) ısı yükü C = Konvektif ısı yükü E = Evaporatif ( buharlaşma - terleme ) ısı kaybı D = Kondaktif ısı yükü ( direk temas) ( yüzme ve dalma v.b.) Mustafa Taşyürek tarafından...
  4. işyerinde revir kurmak acil yardm

    Arkadaşlar merhaba, işyerinde revir kurulcak bir hekim ile anlasıldı fakat 2003 işyeri hekimlerle ilgili yönetmelkte revirin giriş katta olması gerektiğini en az 1 sağlık memuurnun olması gerektiği vs yazıyor. 2010 yılındKİ yönetmelikte bunlara benzer bir yazı bulamadımm yani işyerinde hekim bulundurmak için sartlar ortam hazırlıgı vs neler yapmalıyız ? cok zor duurmdayım bu konuda bilgisi...
  5. Yeni iş yerinize adapte olmanın 7 yolu

    Yeni bir işe başlamak oldukça zor alınan bir karardır. Hele bir de hiç kimseyi tanımıyorsanız işiniz çok daha zor olabilir. Ancak eğer doğru adımları atabilirseniz, kolayca bu sorunun üstesinden gelebilirsiniz. Diyelim ki şu ya da bu sebepten işinizden ayrıldınız ve yani bir yerde çalışmaya başlayacaksınız. Ama yeni başlayacağınız yerde kimseyi tanımıyorsunuz, yöneticiniz iyi biri gibi...