Duyuruyu Kapat
Facebook Gözat
Twitter Gözat

İyi Bir Yönetici Olabilmek İçin

Konu, 'Kariyer Bilgi ve İpuçları' kısmında Sadiye Yüce tarafından paylaşıldı.

  1. Sadiye Yüce

    Sadiye Yüce CMNet Üyesi

    Bir Hint Dergisinde insanlarin basarili olabilmesi ve " iyi yönetici" ozelligini kazanabilmesi için asagida verilen on altin ogude uyulmasi gerektigi ifade edilmektedir.



    1. Dusunmeye vakit ayir; Dusunce guc icin kaynaktir.

    2. Eglenceye vakit ayir; Eglece gencligin sirridir.

    3. Okumaya vakit ayir; Okuma bilginin pinaridir.

    4. Duaya vakit ayir; Dua, guc anlarda direnmenin destegidir

    5. Sevmeye vakit ayir; Sevme yasami tatli kilan seydir.

    6. Anlasmaya vakit ayir.

    7. Gulmeye vakit ayir; Gulme ruhun muzigidir.

    8. Vermeye vakit ayir; Verme gunun aydinligidir.

    9. isini yapmaya vakit ayir.

    10. Tesekkure vakit ayir; Tesekkur, yasam pastasinin kremasidir.




    Idare edilecek 3 sey; Dilimiz, huyumuz, haraketlerimiz.

    Sevilecek 3 sey: Cesaret, nezaket, yardim.

    Nefret edilecek 3 sey: Kin, kibir, nankörlük.

    Istenen 3 sey: Saglik, dostluk, huzur.

    Ugrunda savasilacak 3 sey: Serefimiz, evimiz, memleketimiz.

    Düsünülecek 3 sey: Hayat, ölüm, sonsuzluk.


    Irlanda Krali Comac''in Ögütleri


    Ne çok fazla akilli ol, ne de çok fazla çilgin.
    Ne kendini çok fazla begen, ne de çok fazla çekingen ol.
    Ne çok fazla onurlu ol, ne de çok fazla mütevazi.
     
İyi Bir Yönetici Olabilmek İçin konusuna benzer içeriklerimiz
  1. Mühendis ve yönetici :)

    Büyük bir şirketin üst düzey yöneticilerinden biri bir gün New York üzerinde balonla dolaşmaya çıkar.... Aksilik bu ya, pusulasını aşağıya düşürür ve kaybolur. İnmek için uygun bir yer ararken bir gökdelenin tepesinde sigara içen bir adam görür ve alçalır ; "Pardon. Ben neredeyim acaba?" diye sorar. "Yerden 500 feet yükseklikte bir balonun içindesin" der adam.Yönetici...
  2. Kötü yönetici profili

    Kötü yönetici profili 29 Haziran 2011 | Özgür ŞAHİN | Kategori: Bir de bunlar var! Kariyer değişikliklerinin ardında genelde onların ayak sesleri vardır. Kimlerin mi? Kötü yöneticilerin. Kayırmacılık, ayrımcılık, eleştirileri insan içinde, övmeyi kapalı kapılar ardında yapmak gibi ortak özellikleri olan kötü yöneticiler hakkında bilinmesi gerekenler bu yazıda… Bugüne kadar hep ‘iyi bir...
  3. Yönetim ve yönetici

    'Sahip olduğunuz tek şey çekiçse herkesi çivi olarak görürsünüz' Abraham Maslow
  4. Eda yüksel halk için bilim, halk için mühendislik, halk için mimarlik sempozyumu 14-15 aralik 2013

    Halk İçin Bilim, Halk İçin Mühendislik Mimarlık Sempozyumunu yapmaktaki amacımız; ülkemizde sistemin, bilim ve tekniğe nasıl baktığını, nasıl uyguladığını, ne için kim için kullandığını gözler önüne sermek ve ortaya çıkan sonuçların ışığında “Halk İçin Bilim, Halk İçin Mühendislik Mimarlık” kavramının temel ilkelerini ortaya koymak ve bu gerçeğe göre verilecek mücadeleyi halkımızla birlikte...
  5. Bizim için küçük, doğa için büyük şeyler...

    Çevremize duyarlı olalım... [MEDIA]