Duyuruyu Kapat
Facebook Gözat
Twitter Gözat

Yeni taslak yorum çalışması

Konu, 'Mevzuat Taslakları' kısmında WalkMan tarafından paylaşıldı.

?

Mevcut Taslak uygulamaya geçerse işinizi kaybetme riskiniz var mı ?

  1. Evet

    oy sayısı 38
    62,3%
  2. Hayır

    oy sayısı 23
    37,7%
  1. WalkMan

    WalkMan CMNet Üyesi

    Çevre Görevlisi ve Çevre Danışmanlık Firmaları Hakkındaki Yönetmelik Taslağı ile ilgili yorumlar diğer başlık altında devam ededursun, kaırşıklığa ve karambole gelmemesi amacıyla bu başlık altında ciddi bir yorumlama çalışması yapalım. Belli bir format oluşturup herkes rahatsız olduğu maddelerle ilgili fikirlerini belirtsin. Yapıcı olması amacıyla özellikle sadece ciddi çalışmalar olmasını rica ediyorum bu başlık altında. Konuyla ilgili yakınmalar, kızmalar vb diğer başlık altında paylaşılabilir.

    Ekteki dosyadaki formatın uygun olacağını düşündüm. Önerilere açığız. Ek olarak ben bu dosyalardakilerin birleştirilip ortak bir fikir çıkartıldıktan sonra herkesin hazırladığı dosyayı bakanlığın sitesindeki mail adresine bir de ayrıca göndermesi taraftarıyım. Evet toplu hareket etmek güzel ancak bireysel taleplerin yoğunluğunu da göz önünde bulunduracaklardır. Hem toplu hem bireysel bir çalışma güzel olacaktır.

    Ayrıca Üniversitelerin Çevre Mühendisliği bölüm başkanlarına bir yazı gönderip konuyla ilgili bilgilendirmek ve imza kampanyası veya onların bu konuyla ilgili yorumlarını içeren yazılarını almak gerekiyor. Onunla ilgili bir çalışmayı da yarın başlatabiliriz. Son olarak merak ettiğim bir şeyi de ankete sunmak istedim. Ankete de cevap verebilirseniz seviniriz.
     

    Ekli Dosyalar:

  2. Nimet Arar

    Nimet Arar CMNet Üyesi

  3. Göksel Kurtuluş

    Göksel Kurtuluş CMNet Üyesi

    Bakanlığın istediği format ekteki gibidir, bunun dışındakileri dikkate almayacaklardır. Bu konuda oldukça katılar.
     

    Ekli Dosyalar:

  4. WalkMan

    WalkMan CMNet Üyesi

    Göksel şablonu ilk mesaja ekledim. Teşekkürler.
     
    Göksel Kurtuluş bunu beğendi.
  5. Serap Töre Çelik

    Serap Töre Çelik CMNet Üyesi

    Arkadaşlar bence yazı gayet iyi, ben bunu ilgili yerlere kendi adıma gönderiyorum, bugün herkes gönderecek mi ? Sosyal paylaşım sitelerinde de paylaşalım mı ?
     
  6. Fatih Özcan

    Fatih Özcan Site Kurucusu

    Hayır göndermeyecek. Yazıları toparlayacağız inşallah öncelikle tek bir metin yapacağız. hazır metni herkes gönderir diye umuyorum :)
     
    Nimet Arar bunu beğendi.
  7. Serap Töre Çelik

    Serap Töre Çelik CMNet Üyesi

  8. Fatih Özcan

    Fatih Özcan Site Kurucusu

    Daha işi var. Yorum yapmakla olmuyor. Yorumları toparladıktan sonra tekrar yayınlayacağım istemediğiniz maddeye karşı teklifiniz nedir diye :)
     
    Serap Töre Çelik bunu beğendi.
  9. Barış Demircan

    Barış Demircan CMNet Üyesi

    Fatih bey daha önce bir çok arkadaşımız bir yerlerde çalıştıktan sonra gidip kendi danışmanlık firmalarını açabiliyordu şimdi bu taslakla en az üçyıl deneyim istiyor, bence bu taslak kendi işini yapmak istiyen bir çok arkadaşın önünü kapatıyor, bence böyle bir zorunluluk kalkmalı, ne yani kendi danışmanlık firmasını açmak isteyen bir arkadaşımız en az üç yıl bekleyecek çok kötü bir durum.
     
  10. Fatih Özcan

    Fatih Özcan Site Kurucusu

    En son görüş yazısında iki yıl olarak değiştirdik bunu. Yayınlanan taslakta yeni mezun birisinin firma açma ihtimali sıfırdı neredeyse. 5 çevre görevlisi olacak. Bunlardan biri 5 yıl birisi 3 yıl tecrübeli olacak. Bunu tamamen iptal etmek tepki almamıza yol açar sebebine gelince de birçok kişinin bakanlığa kalite düşüklüğü düşük fiyatlar konusunda serzenişte bulunduğunu biliyorum..
     
    Aybike Sarıçiçek bunu beğendi.
  11. Barış Demircan

    Barış Demircan CMNet Üyesi

    Fatih bey iki yıl tecrübeli olmasınada gerek yok bir yıl ideal zaten bir yıl boyunca bir yerde çalışan arkadaşlarımızın hepside işini son derece iyi yapacakları kanaatindeyim, bakanlık kalite düşüklüğü düşük fiyattan haberi varsa niye her baş vurana yeterlilik belgesini veriyor, o bakanlığa kalite düşüyor diyen kişiler kalite düşüşünden değil fiyat düşüşünden şikayetçi olanlardan başkasıda değil. Fatih bey bide taslakta geçiyor mevcut danışmanlık firmaları 01.07.2013 tarihine kadar eksiklerini giderilmesi gerekiyor demiş onun değiştirilmesi gerek. Ayrıca hazırladığınız taslak son derece acık ve net olmuş teşekkürler.
     
  12. Fatih Özcan

    Fatih Özcan Site Kurucusu

    (2) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce Çevre Yönetim Birimi onaylanmış firmaların onayları ve Çevre Danışmanlık Belgesi almış firmaların belgeleri vize süreleri sonuna kadar geçerlidir.
    (3) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce Çevre Yönetim Birimi onaylanmış firmalar ve Çevre Danışmanlık Belgesi almış firmalar bu yönetmelikte belirtilen şartları vize süreleri sonuna kadar sağlamakla yükümlüdür. Vize süreleri sonunda uygun hale gelmeyen çevre yönetim birimlerinin onayları ve çevre danışmanlık firmalarının belgeleri askıya alınır.

    2013 tarihiyle ilgili yukarıdaki değişikliği yaptık. Tecrübe konusunda da uzun süre görüşüldü bu konu sitede açıkçası bende sıfır tecrübeden yana değilim. 1 kişinin 2 yıllık tecrübesi olması gerektiğini savunuyoruz ki bakanlığın yönetmeliğine göre bu çok iyi bir değişiklik.
     
  13. Göksel Kurtuluş

    Göksel Kurtuluş CMNet Üyesi

    Danışmanlık bilir kişi tarafından yapılan bir iştir ve böyle bir firmada tecrübeli kişilerin olması gerektiğine ben de katılıyorum.
     
    Canan Mete ve Cansu Bağ bunu beğendi.
  14. Canan Mete

    Canan Mete CMNet Üyesi

    Danışmanlık işi sonuçta sizin bilginizi sunacağınız ve bunu pazarlayacağınız bir iştir. Müşteriniz sizin bu konuda işinin ehli biri olduğunu düşünmelidir. Buda tecrübe anlamına gelirki, tecrübenin 1 senede oluştuğunu düşünen kişilerden değilim. Yeni bir mühendis olmama rağmen hale yeni şeyler öğreniyor ve tecrübe ediniyorum. 1 sene firma kurmak için çok kısa bir süredir. Bu şekilde firma kurulması durumunda da, bu forumda da okuduğumuz gibi maaşını alamayan veya çok düşük ücretlere çalışan Çevre mühendisleri ortaya çıkıyor.
     
    Aybike Sarıçiçek bunu beğendi.
  15. Erhan Güler

    Erhan Güler CMNet Üyesi

    Çevre Mühendislerinin iş alanını genişletmek için, Mademki amaç istihdam ve kalite sağlamak (bunu firma sahiplerinden duyduğum için söylüyorum, çevre görevlisi=istihdam yaratma çabası). En azından EK-1 tesislerine çevre yönetim birimleri zorunlu olabilir. , 3 tane Çevre Görevlisi çalıştıran danışmanlık firması ortalama 60 tane firmaya baksa, bunların 10 tanesi EK I olsa 10x2=20 kişi çevre görevlisi iş imkanından faydalanamıyor. Ve danışmanlık hizmeti alan firma için vergi indirimi uygulanıyor sanırım, eğer öyleyse bu indirim Çevre Yönetim birimini kuran şirketler için de uygulanabilir. Çevre görevlisi istihdam ederlerse, hem tecrübesiz Çevre Mühendisleri için iyi bir fırsat olabilir hem de istenen kalite; bir tesiste 2 gün yerine 22-24 gün çalışacak çevre görevlileriyle sağlanabilir. Ya da EK I firmalarına Çevre Yönetim Birimi yerine 1 Çevre Görevlisi + danışmanlık almaları sağlansa, Böylece Çevre Mühendisleri şikayet edilen sadece evrak takibi işleri yanında başka işler için de zaman bulabilir. Tabi böyle olunca da çevre görevlisi başka iş yapamaz maddesi de kalkmalıdır. Ama şirketlerin talebi üzerine getirilen çevre görevlisi tanımını (ben böyle düşünüyorum) ve her şirketin kendi bünyesinde çalışan bir mühendise, teknik elemana bu belgeyi aldırma çabaları düşünüldüğünde bu biraz zor gibi. Çevre Mühendislerinin (Çevre Görevlilerinin) istihdamının, danışmanlık şirketlerinden çok, yönetmeliklere tabi tesisler tarafından karşılanmasının her iki tarafa da daha faydalı olacağını düşünüyorum.
     
  16. Serap Töre Çelik

    Serap Töre Çelik CMNet Üyesi

    Tüm maddeler çok yerinde olmuş. Elinize sağlık... Umarım değişiklik olacak.
     
Yeni taslak yorum çalışması konusuna benzer içeriklerimiz
  1. Yeni Yıla Yeni İş Arama Stratejileri

    Yeni yılda eğer hala iş bulamamışsanız, işte size yeni yıla özel iş arama stratejileri. İş arama uzmanlarıyla yapılan görüşmeler sonucunda yeni yılda kaçınmanız gereken hataları ve 2010'da izlemeniz gereken adımları belirledik; 1.TEMEL ADIMLARDAN VAZGEÇMEYİN Eğer hala bir iş başvurusunda bulunmamışsanız özgeçmişinizi ve teyit mektubunuzu (özgeçmişiniz ulaşıp ulaşmadığını öğrenmek için...
  2. Ambalaj atıkları yeni taslak

    merhabalar meslktaşlarım.yeni taslakla ilgili elinde sunum , eğitim notu gibi materyal olanlar paylaşbilirler mi??
  3. Taslak yönetmelikler ve tebliğler

    Merhabalar arkadaşlar, Biz hep yönetmelik çıktıktan sonra inceler olduk. bunlar çıkmadan birşeyler yapmamız gerektiğine inanıyorum. Taslakta olan yönetmelikleri eklerden veya http://www.csb.gov.tr/gm/cygm/index.php?Sayfa=sayfahtml&Id=1300 linkinden ulaşabilirsiniz. inceledikten sonra da burada birbirimizle bilgi alışverişinde bulunarak sadece eksikliklerini değil, bak bu yoktu iyi...