• Sayın Üyeler,

    Site görünümünün gündüz açık renk tema, gece koyu renk tema olacak şekilde otomatik değişmesini sağlayan bir düzenleme yapılmıştır. Görünümün otomatik değişmesini istemiyorsanız, bu ayarı hesap tercihlerinizden kolaylıkla değiştirebilirsiniz. Açık/Koyu temalar arasında ki geçişin otomatik olmasını istemeyen üyelerimiz üst menüde yer alan simgeler yardımıyla da kolayca geçiş yapabilirler.

    Site renklerinin günün saatine göre ayarlanmasının göz sağlığına faydaları olduğu için böyle bir düzenleme yapılmıştır. Fakat her üye görünüm rengini tercihine göre kullanmaya devam edebilecektir.

21 aralık isg sınavında karşımıza çıkabilecek değişiklikler

Gülay

Yönetim Grubu
Katılım
22 Ocak 2013
Şehir
İstanbul
Firma
Borusan Mannesmann Boru San. ve Tic. A.Ş.
Arkadaşlar sınava girmeden önce emin olamadığım bazı bilgiler var.Yardımcı olabilirseniz ve hatta bu şekilde değişikliğe uğrayan maddeler varsa sizlerde paylaşabilirseniz kendim ve birçok arkadaşım için verimli olabileceği kanaatindeyim.Şimdiden herkese teşekkürler...
Binaların yangından korunması hakkında yönetmelik

Binalarda söndürme ve tahliye tatbikatları hangi aralıklarla yapılır?
a.Yılda en az 1 defa
b.6 ayda bir

Seyyar yangın söndürme tüplerinin montaj edileceği yükselik seviyesi nedir?
a.110 cm
b.90 cm

Seyyar yangın söndürme cihazlarının kontrol edilmesi gereken süre ne olmalıdır?
a.Yılda 1 defa
b.6 ayda bir
 
Kapalı alanların fazla karanlık olması = tehlike
sorular biraz kastırılmış mı?
karanlık sonucu bir durum gelişirse o sonuca risk diyecektik.Evet karanlık olması risk değildir.Ama elektriği çözemedim.
 
SORULAR
Arkadaşlar bunlar benim yanlış cevaplandırdığım sorular.Yorumlarıyla yardımcı olabilecek arkadaşımız olursa sevinirim.Teşekkürler

1.İş kazalarının içinde önlenmesi mümkün olmayan kaçınılmaz kazaların oranı aşağıdakilerden hangisidir?
a) % 10 b) %5 c) %3 d) %2

2.Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli durum sebebi değildir?
a-Makine ve tezgahların hatalı yerleşimi
b-Koruyucu tertibatın bulunmaması ya da uygun olmaması
c-Alet ve makineleri tehlikeli şekilde kullanma
d-Uygun olmayan termal konfor şartlar

3.Aşağıdakilerden hangisi kazalardan korunmak için yapılacak çalışmalardan değildir?
a-Mühendislik ve revizyon
b-Teşvik tedbirleri uygulama
c-Eğitim
d-Kişisel özürleri önleme

4.Yeni çıkarılan mevzuatın getirdiği en önemli değişiklik aşağıdakilerden hangisidir?
a-İSG’ ne sistematik yaklaşım
b-Uzman katkısının sağlanması
c-İşçilerin katılımı
d-Risk değerlendirmesi

5.Aşağıdakilerden hangisi üretim sürecinde genel olarak alınabilecek güvenlik önlemlerinden değildir?
a-Kurma İzni ve İşletme Belgesi alınması
b-İşyeri binasının uygun kurulması
c-Tavan Yüksekliği en az 3 metre olması
d-Periyodik sağlık kontrolleri yapılması

6.Kaymaya ve düşmeye karşı alınan önlemlerden olan ızgaraların aralıkları en çok kaç cm olmalıdır?
a-1 cm b-2 cm c-2,5 cm d-3 cm
 
@Gülay Kudret Birdal - Cevaplamaya çalıştım umarım anlaşılır olmuştur.
1.İş kazalarının içinde önlenmesi mümkün olmayan kaçınılmaz kazaların oranı aşağıdakilerden hangisidir?
a) % 10 b) %5 c) %3 d) %2
%88 Güvensiz Davranışlar % 10 Güvensiz Durumlar- %2 sinin nedeni bulunamamaktadır. Yani D Şıkkı
2.Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli durum sebebi değildir?
a-Makine ve tezgahların hatalı yerleşimi ( Tehlikeli Durum)
b-Koruyucu tertibatın bulunmaması ya da uygun olmaması ( Tehlikeli Durum)
c-Alet ve makineleri tehlikeli şekilde kullanma (Tehlikeli Harekete - Davranışa girer)
d-Uygun olmayan termal konfor şartlar (Tehlikeli Durum)
Tehlikeli durum olabilmesi için kişilerden kaynaklanmaması gerekir. çevresinden yada makinalardan kaynaklanması gerekir. Yani C şıkkı
3.Aşağıdakilerden hangisi kazalardan korunmak için yapılacak çalışmalardan değildir?
a-Mühendislik ve revizyon
b-Teşvik tedbirleri uygulama
c-Eğitim
d-Kişisel özürleri önleme
Bence C şıkkı diğer şıktakilerle önleyebilirsin ama Kişisel Özrü önleyemezsin
5.Aşağıdakilerden hangisi üretim sürecinde genel olarak alınabilecek güvenlik önlemlerinden değildir?
a-Kurma İzni ve İşletme Belgesi alınması
b-İşyeri binasının uygun kurulması
c-Tavan Yüksekliği en az 3 metre olması
d-Periyodik sağlık kontrolleri yapılması
a,b,c diğer üretimle bağlantılı ama d şıkkı dolaylı olarak bağlantılı olduğu için D şıkkıdır.
6.Kaymaya ve düşmeye karşı alınan önlemlerden olan ızgaraların aralıkları en çok kaç cm olmalıdır?
a-1 cm b-2 cm c-2,5 cm d-3 cm
Tüzükte 2 cm olarak geçiyordu.
 
başka bir yerde işçilerin katılımı şıkkı yerine hepsi yazıyor ve cevap da hepsi

bence bu sınavda tanımlara ve uluslararası sözleşmelere ağırlık verecekler (tüzükle ilgili soru sormazlar diye düşünüyorum ama belli de olmaz tabi)
isg uzmanı ve işyeri hekimi çalışma saatleri
ulusal isg konsey üyeleri
ılo sözleşmeleri
iş kanunu
özel risk grupları
gibi konulardan geleceğini düşünüyorum
tabi ana konuları saymadım risk değerlendirmesi,yangın risk etmenleri ...vs.
tüzükteki kadar ayrıntıya girmeden ana hatlarıyla sorular gelebilir

bir de bu sınavın kolay olacağı söyleniyor inş hepiniz geçersiniz, şimdiden başarılar dilerim
 
Hadi aklımıza gelen bilgileri paylaşalım :)
hızlı bir tekrar olabilir..
Risk değerlendirmesi;
Çok tehlikeli yerlerde 2 yılda bir
Tehlikeli yerlerde 4 yılda bir
Az tehlikeli yerlerde 6 yılda bir..revize edilmelidir.

81: İş teftişi sözleşmesi
100: Eşit ücret sözleşmesi
115: Radyasyondan korunma sözleşmesi
119: Makinaların Korunma tertibatı sözleşmesi
127:Azami ağırlık sözleşmesi
138:Asgari yaş sözleşmesi
155: İSG ve çalışma ortamı sözleşmesi
161: Sağlık hizmetlerine ilişkin sözleşme
 
@Fatih Özcan
Aaa evet :D :D Düşündüğün gibi yazmışım, sadece rakamlar aklımda kaldığı için :)
 
Arkadaşlar 2012 SGK İstatistiklerini sizinle paylaşmak istiyorum. Sınavda herkese başarılar :))))

2012 YILI SGK İSTATİSTİKLERİ

en fazla iş kazası olan sektör kömür ve linyit çıkarılması

en fazla ölümlü kaza olan sektör bina yapımı

en çok yaşanan kaza yaşı 30-34 yaş

en fazla meslek hastalığı yakalanma yaşı 40-44 yaş

en fazla kaza sebepleri bir veya birden fazla cismin sıkıştırması, ezmesi, batması, kesmesi

en fazla yaralanmalar üst ektremiteler

İşyerinde çalışan sigortalı sayısına göre kaza sayısı 1-3 çalışanlı

iş saatlerine göre en fazla kaza 1. saat

Sürekli iş göremezlik yaş grubu 40-44 yaş

iş kazası veya mes has sebebiyle ölenlerin yaş grubu 45-49
 
RİSK DEĞERLENDİRMESİNİN ADIMLARI

1. Adım : Politika belirleme

2. Adım: Planlama: a) Hedef belirleme b)Hedefe uygun prosedürler hazırlama c)Risk değerlendirme metodu belirleme d) Risk değerlendirme yapmak . Riski tespit etmek 2. Adımda biter.

3. Adım Uygulama: a) Riski kabul edip etmeyeceğimize karar verme b) Kontrol tedbirleri uygulama(kabul edilmeyen riskler için) c) Yazılı prosedürleri hayata geçirme d) Hedefi yakalamak için çalışmalarda bulunmak

4. Adım Kontrol Etme Aşaması: a) Yapılan uygulamaların doğruluğunu kontrol etmek (iç ve diş denetimler ile) b) Yönetimin gözden geçirme c) Bütün bu adımlardan uygunsuzlukları belirlemek

5. Adım Önlem almak : Düzeltici / önleyici faaliyetler

Beşinci adımdan sonra tekrar 1. Adıma dönülür.

TANIMLAR

TEHLİKE: Zarar oluşturma potansiyeli . Durum var, olay yok.

RİSK: Tehlikeli bir olayın meydana gelme olasılığı ve sonuçlarının ortaya çıkaracağı zarar/hasarın şiddetinin bileşimidir. Risk=İhtimalxŞiddet Riski tanımlayan yol tehlikeden geçer.

OLAY: İş ile ilgili oluşum , eylem.

RİSK DEĞERLENDİRME: Bir iş yerinde mevcut tehlikelerin işçilere işyerine ve çevresine vereceği zararların ve bunlara karşı alınacak önlemlerin belirlenmesi amacı ile yapılması gereken çalışmalardır. Tehlikeyi tanımlama , risk değerlendirme süreçleri sanayi dallarına göre değişim gösterir.Tehlikeyi tanımlama , risk değerlendirme reaktif değil proaktif yaklaşımlardır. Proaktif yaklaşım ülkemizde 2003’te kabul edildi Avrupa’da proaktif yaklaşıma geçiş 89/391 sayılı ana çerçeve direktifi (EEC) ile olmuştur.

· Asetilen tüpleri: Sarı

· Oksijen tüpleri: Mavi

· Argon tüpleri: Açık Mavi

· Azot tüpleri: Yeşil

· Helyum tüpleri: Kahverengi

· Yanıcı gaz tüpleri (hidrojen): Kırmızı

· Diğer gazlara ait tüpler (Klor) : Gri RAL

acil durum ekipleri bir de 18001'den de soru gelebilir
 
25 Aralık 2010 sınavındaki sorulardan mantığını kavrayamadıklarım var neden cevap budur, açıklayabilirseniz çok sevinirim.

İşçiyi gözetme borcuna aykırılık sebebiyle oluşan
iş kazasından doğan zararlar karşısında
işverenin hukuksal sorumluluğu ile ilgili yanlış
ifade aşağıdakilerden hangisidir?
A) Kazalanan işçi, iş kazası sonucu oluşan manevi
zararı için işveren aleyhine dava açabilir.
B) İş kazası sonucu ölen işçinin hak sahiplerine
SGK tarafından ölüm geliri bağlanmış ise, işverenden
manevi tazminat talep edemezler.
C) Kazalanan işçi, iş kazası sonucu oluşan ve
SGK tarafından karşılanamayan maddi zararlarının
telaisi için işveren aleyhine tazminat
davası açabilir.
D) İş kazası sonucu yaralanan işçinin ailesi, işçinin
bedensel bütünlüğünde oluşan zararı gerekçe
göstererek işverenden maddi tazminat
talep edemezler.
Cevap olarak D demiştim, doğru cevap B

Aşağıdakilerden hangisi yüksekten düşmeyi
önleyici sistemlerden biri değildir?
A) Tam vücut kuşağı, güvenlik halatı, karabina,
bağlantı halkaları ve güvenli bağlantı noktası
B) Çalışma alanında bulunan çukurlar vb. açıklıkların
kapatılmış olması
C) Kenar koruyucular
D) Güvenlik ağları
Cevap olarak B demiştim, doğru cevap D

Aşağıdaki gruplardan hangisinin ağır ve tehlikeli
işlerde çalıştırılması yasaktır?
A) 18 yaşından küçükler
B) 21 yaşından küçükler
C) 16 yaşından küçükler
D) 20 yaşından küçükler
Cevap olarak A demiştim, doğru cevap C
 
Gülay Hanım,
İlk soruda B şıkkı doğrudur. Çünkü İş kazası sonucu ölen işçinin hak sahiplerinin işverenden hangi şart olursa olsun manevi tazminat talep etme hakları vardır.
İkinci soruda Cevap D şıkkıdır. Çünkü güvenlik ağları yüksekten düşmeyi engellemez. Düşünce yaralanmayı önler.
Üçüncü soruda da cevap C şıkkı olmalıdır. Çocuk işçiler hiç bir suretle ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılamazlar.
İyi akşamlar
Aziz Kanıtatlı
 
@akanitatli
Azis Bey teşekkür ederim öncelikle,
1.soruda D şıkkı
İş kazası sonucu yaralanan işçinin ailesi, işçinin bedensel bütünlüğünde oluşan zararı gerekçe göstererek işverenden maddi tazminat talep edemezler. Tazminat hakkı elde ederler diye kalmış aklımda.Neden edemesinler mantığıma oturtamıyorum.Tazminat hakkı için sadece ölüm mü kabul ediyoruz.
3.sorunun cevabından anladığım ise 16 yaşından büyük herkes sağlık koşulları vs. detaylandırmıyorum tehlikeli ve ağır işlerde çalışabilir.18 yaşın sınır olduğunu düşünmüştüm.
 
Gülay Hanım,
1. Soruda D şıkkındaki yanıltma şudur. Borçlar kanunu 56. maddeye bakarsanız. ağır bedensel zarardan dolayı manevi tazminat talep edilebilir der. Bedensel bütünlüğün bozulması sonucunda maddi değil manevi tazminat talep edilebilir. Bu nedenle D şıkkındaki maddi tazminat talep edemezler ifadesi doğrudur.
3. soruda da aslında şunu belirtmeliyim ki; Ağır ve tehlikeli işler yönetmeliği kaldırıldı. Bu soru artık sınavlarda karşımıza artık çıkmaz. Çocuk ve genç işçilerin çalıştırılması ile ilgili yönetmelikte Ek'lerde verilen tablolar çocuk ve genç işçilerin çalışabilecekleri yerleri net biçimde göstermektedir. Sınavdan önce göz atmanızda fayda olacağını düşünüyorum.
İyi Günler
 
@akanitatli
Bu sefer çok daha iyi anladım, özellikle ilk sorudaki açıklamanız çok aydınlatıcı oldu.Teşekkür ederim.
 
Üst