Çalışma Alanınız?

Çalışma Alanınız?

  • Katı Atıkların Geri Kazanımı ve İşlenmesi

    Katılım: 23 24,0%
  • Evsel Atıksu Arıtma

    Katılım: 8 8,3%
  • Endüstriyel Atıksu Arıtma

    Katılım: 12 12,5%
  • Zararlı ve Tehlikeli Atıkların Yönetimi ve Bertarafı

    Katılım: 6 6,3%
  • İçme ve Kullanma Suyu

    Katılım: 5 5,2%
  • Danışmanlık Firması

    Katılım: 32 33,3%
  • ÇED Firması

    Katılım: 7 7,3%
  • Hiçbiri

    Katılım: 25 26,0%

  • Toplam katılım
    96

emin2

Daimi üye
Kayıt
10 Mart 2016
Konu
17
Mesaj
486
Tepki
146
Şehir
İstanbul
Faydalı bir anket olabilir....
 

Süleyman Doğan

Daimi üye
Kayıt
16 Haziran 2014
Konu
5
Mesaj
100
Tepki
109
Şehir
Gaziantep
@Melih Coşar
Mühendis olarak tanımlamıyor musunuz yoksa onları... :D
(sohbet dilidir alınmayın yine...)
 

emin2

Daimi üye
Kayıt
10 Mart 2016
Konu
17
Mesaj
486
Tepki
146
Şehir
İstanbul
  • Konu sahibi Konu sahibi
  • #4
@Süleyman Doğan

Yöneticilerimizin yapmadığı bir anketi başlattık....
 

Melih Coşar

Genel yönetici
Genel yönetici
Kayıt
3 Temmuz 2010
Konu
73
Mesaj
1.354
Tepki
2.565
Şehir
Çankaya/Ankara
Mezuniyet
2008—09
@Süleyman Doğan
Arkadaş, insanın adı çıkacağına canı çıksın :D
 

Fatih Özcan

Site Kurucusu
Site kurucusu
Kayıt
7 Aralık 2008
Konu
823
Mesaj
3.587
Tepki
3.829
Şehir
Astana
Mezuniyet
2006—07
@emin2

Biz bunu en baştan beri yapıyoruz aslında. Herkesin profilinde uzmanlık alanı diye bir kısım var. Kimse durup dururken uzman olmuyordur, o konuyu tecrübe ediyordur mutlaka ;)
 

emin2

Daimi üye
Kayıt
10 Mart 2016
Konu
17
Mesaj
486
Tepki
146
Şehir
İstanbul
  • Konu sahibi Konu sahibi
  • #7
- Forum kurallarını da çok iyi bilmiyoruz anket üzerinde, cevap seçeneği değişikliği yapma ihtimalimiz yok artık herhalde. (üyelerinizin/mizin anketlere ilgisi de az. Oysa anketler çok güzel bilgiler verebilir.)

- Kimin ne cevap verdiğini de göremiyoruz galiba?

- Anket ile Kafamızdaki bazı soruların cevabını aldık ama merak ettiğimiz birçok soru da ortaya çıktı,

- bu tür anketi bir kaç yılda bir yapmak faydalı olabilir. hem kişilerin kayıtlarına Tek Tek bakmak zor olur (Forum yöneticileri Belki bunları tek bir sayfada görebiliyordur Ama biz göremiyoruz)
bir kaç yılda bir yapmanın faydası : bilhassa yeni mezunlar Çeşitli nedenlerle iş değiştiriyorlardır, mevcut durum görülebilir

- Mesela şimdi Ergene projesi yapılıyor, belki çok daha fazla sayıda atıksu alanında çalışan olacak

- Ayrıca Forum üye sayısı çok olmasına rağmen aktif olanların mesleklerini görme imkanı da oluyor

- Bir de öğrenci seçeneğini veya şu an çalışmıyor seçeneğini koymamışız. Hiçbiri seçeneğini yanlışlıkla, dalgınlıkla koyduk en çok seçenek alanlardan biri oldu. bu hiçbiri seçeneklerini de nasıl değerlendirmek gerekiyor bilemiyorum
 

Fatih Özcan

Site Kurucusu
Site kurucusu
Kayıt
7 Aralık 2008
Konu
823
Mesaj
3.587
Tepki
3.829
Şehir
Astana
Mezuniyet
2006—07
Şuan bir kodlama yapıyoruz. Yakında hangi uzmanlık alanında kimler var görebileceksiniz, haliyle uzmanına doğrudan ulaşabileceksiniz. Hatta aynı şeyi üniversite içinde yapmayı planlıyoruz.
 

emin2

Daimi üye
Kayıt
10 Mart 2016
Konu
17
Mesaj
486
Tepki
146
Şehir
İstanbul
  • Konu sahibi Konu sahibi
  • #9
@Melih Coşar

Mevcut hali nedir bilemiyorum, bu Danışmanlık firmaları ne tür işler yapıyordur? (Ne iş olsa yaparız abi, yeter ki iş olsun türü müdür ülkemizde yoksa çoğunluk belli konularda uzmanlaşıyor mu?)


Bağlantıyı görmek için üye girişi yapmalısınız.
 

emin2

Daimi üye
Kayıt
10 Mart 2016
Konu
17
Mesaj
486
Tepki
146
Şehir
İstanbul
CALIBRE Yükseköğretim İstihdam Endeksi

Kariyer ve Yetenek Yönetim Derneği tarafından, Türkiye’de uzun süredir ihtiyaç duyulan üniversite mezunlarının istihdamı ile ilgili merak edilen birçok konuya ışık tutacak kapsamlı ve objektif bir araştırma olan CALIBRE Yükseköğretim İstihdam Endeksi’nin bu yıl ikincisi düzenlenmektedir.

CALIBRE’nin hedef kitlesi üniversite tercihi yapacak olan adaylardan, halen üniversitede okuyan ve kariyeri ile ilgili planlama ihtiyacı duyan öğrencilere ve yeni mezunlara kadar geniş bir kitleyi kapsamaktadır. Ayrıca başta lise ve üniversitelerde mesleki rehberlik alanında çalışan profesyoneller olmak üzere, öğretim üyeleri, şirketlerin insan kaynakları bölümleri ve politika yapan yöneticilerinin daha sağlıklı karar almalarına destek olacak niteliktedir. Çocukları ve yakınları üniversite/bölüm tercihi yapacak veya üniversitede okuyan ebeveyn ve yetişkinlerin de sonuçlara ilgi duydukları gözlemlenmektedir.

Araştırmaya geçen yıl derneğin iletişim araçları ve 46 üniversitenin doğrudan desteği ile 21.264 mezunun katılımı sağlanmıştır. Elde edilen anketler sonucunda 164 üniversiteden 321 farklı bölümü ait verilere ulaşılmıştır. Yapılan analizler sonucunda 81 üniversite ve 63 bölümün sonuçları açıklanmaya uygun görülmüştür. Sonuçlar istihdam, ücret, mezuniyet sonrası iş hayatı, mezun olunan üniversitelerin eğitim kalitesi ve sağladığı diğer fırsatlara kadar pek çok bulguyu içermektedir.
Geçtiğimiz yılın analiz sonuçlarına
Bağlantıyı görmek için üye girişi yapmalısınız.
adresinden ulaşılabilmektedir.
Geçtiğimiz yıla ait CALIBRE’nin limiltli sonuçları tüm kamuoyu, kapsamlı sonuçlar ise sadece üniversitelerin belirlediği yetkililer ile paylaşılmıştır.
CALIBRE 2018 için üniversitelerin öncelikli olarak yeni mezunları olmak üzere, bölüm farkı gözetmeksizin tüm mezunlara ulaşılması hedeflenmektedir.
Araştırma
Bağlantıyı görmek için üye girişi yapmalısınız.
adresinden online olarak 8 Nisan 2018 tarihine kadar cevaplanabilmektedir.
 

Gökhan B.

Daimi üye
Kayıt
5 Haziran 2016
Konu
0
Mesaj
57
Tepki
22
Şehir
Kocaeli
Fabrikalar da eklenmeli ben burdakiler dışında çalışıyorum :) En azından diğer diye bir seçenek olmalı :)
 

emin2

Daimi üye
Kayıt
10 Mart 2016
Konu
17
Mesaj
486
Tepki
146
Şehir
İstanbul
@Burak Bilen

Doğrudur ama birkaç gün sonra anket seçenekleri değişime kapanıyor.

Bu bir dneme, başlangıçtı, yenilerini yaparız.....
 

jn6zo

Daimi üye
Kayıt
26 Temmuz 2011
Konu
5
Mesaj
354
Tepki
202
@Gökhan B.

Evet, fabrika bünyesinde çalışanlar da eklenmeli.
 
Yukarı Alt