Etkinlik Çevre Mühendisleri Kpss2020 puanı ile atanmak için toplanıyor.

Peki her şey güzel tamamda 1000 kişilik istihdamı nereye yerleştirecek devlet ? Zaten torpille belediyeye taşeron giren belediyede bir sonraki sene mühendis olarak kadrolaşıyor. Öğrenciyken staj yaptığım yer belediyeye aitti ve inanın yapılan analiz sayısından fazla mühendis vardı. İstihdam yok alım olsa da zaten ilk adam bulunuyor sonra kontenjan açılıyor. Biz de twitter da yazıyoz da çiziyoz da ne işe yarayacak. Bu ülke sınırları içinde ya dayın olacak ya da kendini çok öne atacak fikirlerin bilgi birikimin. İkisi de yoksa twitterdan yazıyoruz işte adalete bak. Devlet memurlarından soğudum. Umarım hakkımızla aldığımız sonuçların önüne milletvekilinin yeğeni geçmez.

Destek vereceğim, umarım her şey güzel olur.

Ülke problemlerinden, bugünün şartlarını oluşturan etkenlerden bahsedecek olsak günler aylar sürer belki. Fakat dediğim gibi tüm bu sıkıntılara rağmen orman mühendislerine 1100 atama çıkması bunun bir şekilde yapılabildiğini gösteriyor. Tabiki hiç birimiz haketmek için hali hazırda 4 sene okuduğumuz emek verdiğimiz iş için twitterda etkinlik yapmak istemez. Ama şartlar böyle ne yazıkki. Yani söylediklerinizde kesinlikle haklısınız ama bunu değiştirmek için uğraşıyoruz biz de. İstihdamı oluşturacak yasaları meclise sunan, düzenleyen milletvekillerinin farkında oldukları bir meslek grubu olmalıyızki düzenli atamaların yapılacağı birimler kurulsun. Temsil edilmek için önce kendimizi ifade etmemiz gerekiyor. Hiç bir şey yapmamaktan daha iyi diye düşünüyorum.

Her kpss zamanında bu tarz etkinlikler oluyor ,

1)peki her zaman yapılan bu etkinlikler sonunda kaç atama yapıldı ?
2) bu etkinliği yapanlar kimler ?
3) yapan arkadaşlar daha önce mesleği sahiplenici neler yaptı ?
4) puanına güvenen meslektaşlar etkinlik başlatıyor atandıktan sonra kaç kere diğerleri için destek verdiler

Bu tarz etkinlikler güven vermiyor atama istendiğinde böyle kısa süreli etkinlikler olmaz yere sağlam kapsamlı olmalı

Bu etkinlikler kurumsal bir kimlik altında maaş alınarak yapılan şeyler değil. Gönüllü şekilde talebi olan insanların toplanmasıyla yapılıyor. Bunların sonunda kaç atama yapıldığı sorusunun da muhatabı etkinliği yapanlar değil buna duyarsız kalan yetkililerdir.

Bu tarz etkinliklerin zaten kesin bir sonuç vadetmediğini katılan herkes biliyordur. Zaten teknik olarak bu bir talep iletme yöntemi bile değil. Bu etkinlikler yetkililere baskı oluşturmak, hatırlatmak, harekete geçirmek için yapılan ekstra şeyler ve doğru şartlar, imkanlar, zemin oluştuktan sonra başarıya da ulaşabiliyor. Bu geniş bir sürecin küçük bir parçası sadece ve bazı insanların da elinden bu geliyor sadece.

Meslek odalarına kaydolmak ve onların etkinliklerine katılmak dışında mesleği sahiplenebilecek başka nasıl bir aktivite yapabiliriz ki? Ki ben yüksek çevre mühendisi diploması ile pastahanede çalıştım hangi para ile aidat ödeyeceğim etkinliğe gideceğim.

Eleştirdiğiniz noktalarda haklısınız sadece kendi derdi olduğunda ortalığı ayağa kaldıran ama işi çözülünce ya da kendisi ile alakası olmayan konular olduğunda destek vermeyen kişiler olduğunu hepimiz biliyoruz. Fakat yine de bu yapılan etkinliklerin faydasız olduğu anlamına gelmiyor. Yeni mezun ya da yıllarca işsiz bekleyen binlerce meslektaşımız varken bu tarz yaklaşımlar yüzünden sesimizi duyuramıyoruz.

Telegram sohbetlerinde çevre mühendisinin ne iş yaptığını insanlara anlatabilecek viral projeler konuşuluyor. Bir işin bu kadar başında olmak zaten yeterince heves kırıyorken bir de böyle olumsuz yorumlar olunca bunu devam ettirmek daha da zor hale geliyor.

Haklısınız istediğimiz atamaların yapılması için yere sağlam basan, devamlılığı olan projelere ihtiyacımız var. Ama bunu bu tarz etkinliklere destek olarak yapabiliriz. Birisi bize öyle bir kolektif bilinci gökten zembille indirmeyecek çünkü.

Bence 1000 kişilik istihdam istemek çok olmuş, 1000 kişi bakanlığın önünde kendini yaksa o kadar mühendisi kadroya almazlar ki twitterda topu topu 1 saat TT olur başlık...
Sayıyı bu sene maksimum 10 kişi tutalım, en azından 10 kişi istedik 10 kişi aldılar deriz...

Öncelikle herkese Merhaba,
KPSS zaten hala yılda 20, 30 meslektaşımızın atandığı bir sınavdır. Önceden bu sayılar daha fazla olmasına rağmen maalesef her dönem atanma sayıları azalmıştır. Oradaki 1000 rakamı takdir edersiniz ki sembolik bir rakamdır. İsterseniz ben size diğer mühendislik bölümlerin yaptığı çalışmalardan da bahsediyim. Geçtiğimiz dönem orman mühendisleri 1000 atama istemiş ve bir çok branş bunu imkansız bulurken 1100 alım yapılmış ve KPSS puanları 75e kadar düşmüştür. Bu durum şu anda diğer branşları da harekete geçirmiş ve pek çok mühendislik 1 ay öncesinden gruplarını kurarak kadro taleplerine başlamıştır. İnşaat 2000, Ziraat 2000, Harita 1000, Elektrik Elektronik 800, Gıda 800, Endüstri 200, Jeoleji 150, Mimarlık 300, Şehir ve Bölge Planlama 300 üyesiyle çalışmalarını yürütmektedir. Bütün branşların bu çalışmaları yürütürken Çevre Mühendisleri olarak hiçbir talepte bulunulmamasının yanlış olacağı kanaatindeyim. Şu anda bizim de bu amaçla kurmuş olduğumuz telegram grubumuz 1 hafta olmasına rağmen 220 sayısına ulaşmıştır. Bu durumda zaten halihazırda bir talep olduğu çok aşikardır. Ayrıca tüm mühendis, mimar ve şehir plancılar olarak da hem kamuda, belediyelerde Açıktan Atamaların kaldırılarak belediyeler dahil tüm kurumların Merkezi Atama ile alım yapmasını, hem de kamuda mühendis, mimar, teknik eleman alım sayılarının arttırılması için ortak çalışmalar yapıyoruz. Birlik olmuş durumdayız ve hem kendi branşımızda yaptığımız Twitter etkinliği hem de Açıktan alımların kaldırılması ile ilgili yaptığımız Twitter etkinliği ile gündeme girmiş bulunuyoruz. Bu etkinliklerin devamlılığı ve istikrarının bir karşılığı olacağı kanaatindeyiz. Ortak çalışmalar yürüttüğümüz için branşlar olarak diğer grupların kadro taleplerine de karşılıklı destek veriyoruz.
Bazı meslektaşlarımızın bizimle aynı fikirde olmamalarını veya bu konuya destek vermemelerini anlamakla beraber, olumsuz bir algı oluşturma çabasını anlamakta zorluk çekiyorum. Birçok yeni mezun arkadaşımız varken, birçok işsiz meslektaşımız varken KPSS hala birileri için fırsattır. Ve özeldeki birçok asgari ücret ve kötü çalışma şartlarına sahip ilanın yanında çok daha iyi bir fırsattır. Tabiiki aramızda özelde aradığını bulmuş, iyi şartlarda çalışan meslektaşlarımız da vardır ve hepsine saygı duyuyoruz. Ama hala binlerce işsiz, özelde yeterli insani şartları bulamamış veya yeni mezun arkadaşımızın da olduğu unutulmamalıdır. Bunlar için bir şeyler yapma gerektiği inancıyla bir araya gelmiş bulunuyoruz ve katılmak isteyen diğer meslektaşlarımıza duyurmak için bu ilanı yayınladık. Katılmak istemeyen meslektaşlarımıza da saygı duymakla beraber her 2 tarafın da düşüncelerini yeteri kadar ifade ettiğini düşünüyorum. Ötekileştirici, alaylı bir dil kullanmazsak sevinirim.
Çevre Ajansına 7500 personel alınacağı duyurulduğu bu dönemde bunu kullanmamız ve ajansa alımların merkezi atama ile yapılabilmesi için gerekli çalışmaların yapılması gerektiği inancındayım. 1000 kişi değil 1 kişi bile atanırsa birçok özel firmadan daha insani şartlara çalışma şartlarına sahip olacağını bildiğimden kendimi başarmış sayarım.
Kadro talep etkinliklerine katılmak isteyen arkadaşlarımızı aramıza bekliyor, herkese teşekkür ediyorum.

İnanmak, başarmanın yarısıdır. Biz elimizden geleni yapalım. Gerekli destekleri sağlayalım. Öncü olan arkadaşlarımıza da buradan teşekkür etmek istiyorum.

Herkes elini taşın altına koyarsa bu iş olacak. Diyelim kpss2020 ile 500-1000 çevre mühendisi alındı. Bu önümüzdeki yıllarda da sirkülasyonunu devam ettirecektir. Düşünülünce 50 alim nerede 1000 alim nerede. Bu bir mühendislik bölümünün onur savaşı artık . Üniversitede var kendi bakanlığı var ama kendisi kamuda yok. Lütfen lütfen bu konuya dikkatinizi çekin hocalarım.

Eger hepimiz ayni meslegi icra ediyorsak kamu ya da ozel sektor hep destek olmaliyiz olsun yada olmasin istedigimiz atamalar kadrolar hepimiz ayni geminin yolcusuyuz olumlu sonuclar dogarsa bunlar yakın yada uzun vadede herkese faydali olacaktir biraz bu cerceveden dusunup yararli olmaya bakmaliyiz cabalayan butun arkadaslara tesekkurler insllah iyi sonuclar olacaktir

Bu etkinliklerin her gün yapılması gerekiyor yoksa hiçbir zaman mesleğimiz hakettiği yeri görmeyecek. 9 yıldır özel sektördeyim günden güne de mesleğimiz değersizleşiyor.

İlgili mercilerin Twitter gündemine bakarak karar verdiğini sanmıyorum. Bana boşa çaba gibi geliyor.

Çok yanlış düşünüyorsunuz 2012 den sonra çok güzel birlik olunmuştu her gün twit atıldı ve 400 civarı alım yapıldı. Ve ben sınırda kalıp atanamayan bir mühendisim. Yıllar sonra ben atanamasam da en azından mesleğimiz hakettiği yere ulaşsın istiyorum

Bende kamu çalışanı değilim . 9 senedir de özel sektör de çalışıyorum. Ve kamuya girme gibi bir çabam da yok. Ama gerçekten emek verip yüksek puan alan insanlar var. Ve üniversite kontenjan konusunada gelince şoför bile üniversite mezunu olsun diyen bir zihniyete sahip bir ülkede yaşıyoruz. O dediğinizi buradan konuşmakla değiştirmeye yada twit atmakla değiştirmeye gücümüz yetmez.

Bu konuda 2 adet sloganım var bilginize. Birini tercih edebilirsiniz.

Bir gün herkes ASGARİ ÜCRETLİ olacak.
Bir gün herkes devlet memuru olacak ama maalesef devlet batmış olacak.