• Sayın Üyeler,

    Site görünümünün gündüz açık renk tema, gece koyu renk tema olacak şekilde otomatik değişmesini sağlayan bir düzenleme yapılmıştır. Görünümün otomatik değişmesini istemiyorsanız, bu ayarı hesap tercihlerinizden kolaylıkla değiştirebilirsiniz. Açık/Koyu temalar arasında ki geçişin otomatik olmasını istemeyen üyelerimiz üst menüde yer alan simgeler yardımıyla da kolayca geçiş yapabilirler.

    Site renklerinin günün saatine göre ayarlanmasının göz sağlığına faydaları olduğu için böyle bir düzenleme yapılmıştır. Fakat her üye görünüm rengini tercihine göre kullanmaya devam edebilecektir.

Sözleşmeli personel alımı

Fatma Gül Es

Kayıtlı Kullanıcı
Katılım
3 Kasım 2010
Firma
.
KENTSEL DÖNÜŞÜM UYGULAMALARI KAPSAMINDA ÇALIŞTIRILMAK
ÜZERE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAKTIR

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI 03.05.2013
ALINACAK ÇEVRE MÜHENDİSİ SAYISI: 15

6306 sayılı Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Hakkında Kanun uyarınca, 2012/3945 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile çıkarılan“Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Uygulamalarında Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına Dair Esaslar”a göre istihdam edilmek üzere, aşağıda belirtilen şartlardatoplam (100) adet sözleşmeli personel alınacaktır.

6306 Beyan Belgesi İçin
Gizlenen içeriği görüntülemek için Giriş Yap yada Kayıt Ol .

İş Talep Formu İçin
Gizlenen içeriği görüntülemek için Giriş Yap yada Kayıt Ol .

Alınacak Sözleşmeli Personel Ünvanları ve Adaylarda Aranan Şartlar İçin
Gizlenen içeriği görüntülemek için Giriş Yap yada Kayıt Ol .

Basvuru İçin
Gizlenen içeriği görüntülemek için Giriş Yap yada Kayıt Ol .

Basvuru Sorgulamak ve Tekrar Çıktı Almak İçin
Gizlenen içeriği görüntülemek için Giriş Yap yada Kayıt Ol .


Kaynak:
Gizlenen içeriği görüntülemek için Giriş Yap yada Kayıt Ol .
 
Arkadaşlar haticekaplan doğru soylüyor Öncelikli durum diploma notuydu sanrıım 2,93 tü. Deneyim ondan sonra gelecekti. Herşeyin hakkyla hukukuyla olup olmadığı hakkında ön gürümüz var ama malesef bilgimiz yok. mülakat bu zaten ne bekliyorduk ki, ben ve benim gibi arkadaşlarım boşuna heveslendik sanıyorum ki , ama ismi ilk listede açıklanıpta ikincisinde silinen arkadaşların sinirlerinin harap olmamasını temenni ediyorum. En büyük geçmiş onlara olsun..
 
@Tarik Can

Ben de onu diyecektim. Bu insanların birşeyler yapmaya hakkı yok mu ? neden ikinci listeyi açıp baksın ki kazandığını gören biri, belki hiç bakmayacaktı ki hala bilmiyoruz baktı mı bakmadı mı ? İşinden ayrıldı vs. Belge götürecek, bu ne saçmalık. İnsanların hukiki hakları olmalı bu konu da bence de. Ne diyecek bakanlık teknik bir arızadan dolayı yanlışlık oldu mu diyecek ?
 
Olaya Bakar mısınız? İsimler yanlışlıkla eski listeye konmuşsa koskoca Bakanlık sınavı geçenle kalanı ayırt edemiyor mu? Eğer torpil dönüyorsa, listenin yayınlandıktan sonra kaldırılması da çok saçma..İnsanlar onca emek veriyor, bir bakıyor kazanmış, sonra bir bakıyor ismi listeden çıkarılmış..Hakkınızı arayın arkadaşlar.:harika:
 
Kurum içi yer değişikliği

Ek Madde 3 ? (Ek: 2/3/2009-2009/14799)Sözleşmeli personelin kurumlar arası yer değişikliği yapılamaz.

Sözleşmeli personelin kurum içi yer değişikliği ise aşağıdaki hallerde Kurumca gerçekleştirilebilir.

a) Kurumun hizmet icapları dikkate alınarak, aynı unvan ve hizmet niteliklerini haiz sözleşmeli personelin kurum içi karşılıklı yer değiştirme talepleri, pozisyonunun vizeli olduğu birimde fiilen en az bir yıl çalışmış olmaları şartıyla yerine getirilebilir.

b) Personelin eş durumuna bağlı kurum içi yer değişikliği talebi; vizeli olduğu birimde fiilen en az bir yıl çalışmış olması, geçiş yapacağı hizmet biriminde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması ve kamu personeli olan eşin, kurum içi görev yeri değişikliği mümkün olmayan veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir görevde bulunması kaydıyla yerine getirilebilir.

c) Sağlık sebebine bağlı kurum içi yer değişikliği talebi; mazeret süresince geçerli olmak üzere, personelin geçiş yapacağı hizmet biriminde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması, pozisyonunun bulunduğu ildeki Devlet ve üniversite hastanesinde kendisi, eşi ve çocukları ile mevzuat uyarınca bakmakla yükümlü olduğu ana ve babasının hastalığının tedavisinin mümkün olmadığına ilişkin sağlık kurulu raporunu kuruma ibraz etmesi halinde yerine getirilebilir. Sağlık mazeretinin sona ermesi durumunda, eski pozisyonun bulunduğu il sınırları içerisindeki aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyona yeniden atama yapılır.

ç) Aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması halinde, eşi şehit olan personelin kurum içi yer değişiklik talebi, bir defaya mahsus olmak üzere yerine getirilir.

d) (Ek:12/5/2011-2011/1802) Pozisyonunun bulunduğu yerde, kendisinin, eşinin veya bakmakla yükümlü olduğu çocuklarının can güvenliğinin tehlikeye düştüğü adli veya mülki makamlarca belgelendirilen personel ile eşi vefat eden personelin kurum içi yer değişikliği talebi; geçiş yapacağı birimde aynı unvan ve niteliğe haiz boş pozisyon bulunması kaydıyla kurumun hizmet gerekleri dikkate alınarak yerine getirilebilir.

e(Ek:12/5/2011-2011/1802) Kamu idareleri adına vizeli boş pozisyonlara sözleşmeli personel alımı yapılmadan önce yılda bir kez, pozisyonun vizeli olduğu ilde en az üç yıl hizmet süresi bulunan personelin geçiş yapmak istediği birimde aynı unvan ve niteliğe haiz boş pozisyona kurum içi yer değişikliği talebi, ilgili idarece hizmet gereklerine göre belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde yerine getirilebilir.İdareler, il gruplarından oluşan görev bölgeleri ve bu bölgeler için üç yıldan başlamak üzere farklı hizmet süreleri belirleyebilir.
 
Üst