Üyeler Görebilir
merhabalar, bir tat tesisinde yeni işe başladım. aylık değerlendirme raporu hazırlayacağım fakat en geç ayın 15ine kadar hazırlamam gerekiyormuş fakat ben işe 17sinde başladım. yine de hazırlamalımıyım?
aylık değerlendirme raporu ve bildirimler
- Konuyu başlatan sibelkrks
- Başlangıç tarihi
Üyeler Görebilir
Aylık değerlendirme raporunun bir tarihi olmadığını biliyorum. Fakat sizden önce veya sizden sonra diye bir şey söz konusu olmamalı, yapılması gereken her şeyi geç de olsa yapmalısınız.
Üyeler Görebilir
içinde bulunduğun ay için hazırla ve sonuç , değerlendirme kısmına işe başlamış olduğun tarihi belirt sıkıntı olmaz
Üyeler Görebilir
Aynı fikirdeyim Serkan Bey ile.Denetimde tarih neden geç demezler, neden yapmadınız derler.Emin olun tarihe dikkat bile etmezler
Üyeler Görebilir
- #5
Konu Sahibi
@Serkan Çiçekay
anladım çok teşekkür ederim
@Ceren Saydam
rapor tarihini başladığım tarih olarak yapıyorum umarım sıkıntı olmaz
@Gülay
peki teşekkür ederim
anladım çok teşekkür ederim
@Ceren Saydam
rapor tarihini başladığım tarih olarak yapıyorum umarım sıkıntı olmaz
@Gülay
peki teşekkür ederim
Üyeler Görebilir
- #7
Konu Sahibi
¹ : İşletmeye hizmet verilmeye başlandığı tarihten itibaren her ay aylık faaliyet raporunun hazırlanması, bu raporların en geç takip eden ayın on beşine kadar işletme sahibine veya sorumlusuna sunulması ve sisteme yüklenmesi gerekmektedir.
her ayın 15 i demiş ondan sebep acaba bir problem olur mu dedim ama sorun olmayacak galiba, teşekkür ederim
Üyeler Görebilir
@sibelkrks
Önceden cevrimici izinlerden sisteme yukleniyordu ama kaldirildi. Ayin 15 ine kadar yaomak diye bir durum yok ama cokta geciktirmemek lazim
Birde Sibel hanım aylik degerlendirme ve ic tetkik raporlarina firmayi ve kendinizi zor duruma düşürecek kelimeler yazmayin. Mesela calisanlara egitim verilmemiş diyelim. Siz firmaya. Cevre mevzuati kapsaminda egitim verilmemiştir yerine firma çalışanlarına cevre mevzuati kapsaminda egitim verilecektir ve firma yetkilisi bu hakkinda bilgilendirilmistir diye yazin.☺
Önceden cevrimici izinlerden sisteme yukleniyordu ama kaldirildi. Ayin 15 ine kadar yaomak diye bir durum yok ama cokta geciktirmemek lazim
Birde Sibel hanım aylik degerlendirme ve ic tetkik raporlarina firmayi ve kendinizi zor duruma düşürecek kelimeler yazmayin. Mesela calisanlara egitim verilmemiş diyelim. Siz firmaya. Cevre mevzuati kapsaminda egitim verilmemiştir yerine firma çalışanlarına cevre mevzuati kapsaminda egitim verilecektir ve firma yetkilisi bu hakkinda bilgilendirilmistir diye yazin.☺
Üyeler Görebilir
- #9
Konu Sahibi
@Adalet savascisi
Zaten sadece eğitim verdiğim konuları yazdım aksii halde dediğiniz gibi yaparım sıkıntı olmayacaktır yinede teşekkür ederim adalet hanım
Zaten sadece eğitim verdiğim konuları yazdım aksii halde dediğiniz gibi yaparım sıkıntı olmayacaktır yinede teşekkür ederim adalet hanım
Üyeler Görebilir
@Serkan Çiçekay
Serkan bari sen yapma canini yedigim☺
@sibelkrks
Ben erkeğim yalniz. My name is olgac surmelihindi☺ beni tanimaniz lazim
Serkan bari sen yapma canini yedigim☺
@sibelkrks
Ben erkeğim yalniz. My name is olgac surmelihindi☺ beni tanimaniz lazim
Üyeler Görebilir
Üyeler Görebilir
Üyeler Görebilir
çok özür dilerim gruba yeni üyeyim deÜyeler Görebilir
@Gülay
Dünyanın öbür ucuna bile gidilse cevre ve yardim deyince akla ben gelirim.☺
@surmene1967
Geri ismimi değiştireceğim.☺ teşekkür ederim.
@sibelkrks
Est üstadım. Sorun değil. Bayalanlar bastacimiz
Dünyanın öbür ucuna bile gidilse cevre ve yardim deyince akla ben gelirim.☺
@surmene1967
Geri ismimi değiştireceğim.☺ teşekkür ederim.
@sibelkrks
Est üstadım. Sorun değil. Bayalanlar bastacimiz
Üyeler Görebilir
Üyeler Görebilir
@sibelkrks
Est olur ole seyler. Sadece ben degil herkes yardim ediyor. Her zaman yardim ederiz☺ gulay sende ortaligi karistiriosun
Est olur ole seyler. Sadece ben degil herkes yardim ediyor. Her zaman yardim ederiz☺ gulay sende ortaligi karistiriosun