Çevre görevlisi taslak

kubraeren

Daimi üye
Kayıt
8 Eylül 2015
Başlık
1
Mesaj
168
Tepki
104
Şehir
Ankara
Mezuniyet
2016—17
Değerli üyelerimiz,

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Çevresel Etki Değerlendirmesi İzin ve Denetim Genel Müdürlüğü`nün sayfasında Çevre Görevlisi, Çevre Yönetim Birimi ve Çevre Danışmanlık Firmaları Hakkında Yönetmelik Taslağı yayımlanarak görüşlere açılmıştır.

(
Bağlantıyı görmek için üye girişi yapmalısınız.
)

Mesleğimiz açısından önem taşıyan söz konusu yönetmelik taslağı hakkında Çevre Mühendisleri Odası olarak ilgili Bakanlığa Oda görüşümüz iletilecektir.

Bu sebeple; yönetmelik taslağı hakkındaki görüş ve önerilerini Odamıza iletmek isteyen üyelerimizin en geç 6 Mart 2019 Pazartesi mesai bitimine kadar gorus@cmo.org.tr e-posta adresine göndermelerini rica ederiz
 

OsmanOzkn

Daimi üye
Kayıt
11 Eylül 2017
Başlık
0
Mesaj
29
Tepki
28
Şehir
kayseri
Mezuniyet
2012—13
Benım anladığım verdikleri ayrıcalıklar kadar, hem vermeyip hemde zora sokan ayrıcalıklar da var ama hayırlısı.
 

MuCaSa

Üye
Kayıt
24 Nisan 2012
Başlık
0
Mesaj
1
Tepki
2
Şehir
Trabzon
Sadece odanın yazısıyla bu taslağa karşı çıkmamız yeterli olacak mıdır?

Eskiden sadece çevre mühendisleri veya bu bölümde yüksek lisans yapanlara verilen haklar; taslakta çevre bilimleri ve çevre teknolojileri konularına da tanınmış. Üstelik bu kişiler bırakın çevre danışmanlık hizmeti vermelerini; firma bile kurabilmelerinin önü açılmış. Ayrıca bu kişilere eğitim/sınav gibi şartlar da koşulmamış. Eskiden sadece çevre mühendislerine ve burada yüksek lisans yapanlara verilmiş olan 3'te 2'lik zorunluluğa bile dahil edilmişler.

Bizler piyasadaki değerimizin düşmesine engel olmaya çalışırken bu taslakla yeni rakipler de eklenmiş oluyor. Bu zaten kaybedilen haklarımızın daha da çok yitirilmesine neden olacak ciddi bir konu. Odamızın ve bizlerin de gerçekten çok ısrarcı olması gerek.
 
Son düzenleme:

GKSN

Daimi üye
Kayıt
26 Mart 2015
Başlık
7
Mesaj
162
Tepki
330
Şehir
Yenişehir
Mezuniyet
2008—09
22416
 

Tunç Bozkurt

Daimi üye
Kayıt
15 Aralık 2011
Başlık
6
Mesaj
209
Tepki
238
Şehir
Çanakkale
6 mart çarşambaya geliyor. acaba doğru tarih nedir?
 

GKSN

Daimi üye
Kayıt
26 Mart 2015
Başlık
7
Mesaj
162
Tepki
330
Şehir
Yenişehir
Mezuniyet
2008—09
Muhtemelen yanlış yazmışlardır. Odanın paylaşımını gönderdim.
 

Melike Yıldız

Daimi üye
Kayıt
19 Mart 2017
Başlık
11
Mesaj
161
Tepki
124
Şehir
Ankara
Mezuniyet
2016—17
Arkadaşlar merhaba, koordinatör çevre görevlisi olabilmek için yönetmelikte belirtilen süre zarfında "Çevre Görevlisi" olarak mı çalışmış olmak gerekiyor?
Yoksa, sisteme belgesini hiç yüklememiş biri de 7 yıl bir fabrikada çevre mühendisi olarak çalıştığı taktirde koordinatör çevre görevlisi ünvanına sahip olabilir mi?
 

Cem Yılmaz

a.k.a. Cemgineer
Genel yönetici
Kayıt
19 Aralık 2009
Başlık
19
Mesaj
1.368
Tepki
1.954
Şehir
Çorlu/Tekirdağ
Mezuniyet
2013—14
Öncelikle şunu düzeltelim; güncel yönetmelikte bu süre 3 yıl. Henüz 7 yıla çıkaracak yönetmelik geçmedi, hâlâ taslak hâlinde. Diğer kısma gelecek olursak; E-Yeterlik uygulamasında "DENEYİM BİLGİLERİ" kısmı var. Orayı manuel olarak dolduruyorsunuz. Eklediğiniz firmada "ÇEVRE GÖREVLİSİ" olarak çalıştıysanız sürenize işlettirirsiniz. Ama siz çevre görevlisi belgesini 2017'de alıp; 2012'den beri bu işi yapıyorum diyemiyorsunuz maalesef. Belge süreniz ile tecrübenizin uyuşması gerekiyor.
 
Önceki cevapları görüntüle…

Cem Yılmaz

a.k.a. Cemgineer
Genel yönetici
Kayıt
19 Aralık 2009
Başlık
19
Mesaj
1.368
Tepki
1.954
Şehir
Çorlu/Tekirdağ
Mezuniyet
2013—14
@Melike Yıldız Entegre Çevre Bilgi Sistemi > Şahıs Uygulamaları > E - Yeterlik Uygulaması adımlarını izleyerek uygulamaya girebilirsiniz. Belgenizi 2017'de aldıysanız, çalışmaya başladığınız tarihten itibaren sisteme eklemenizi öneririm. Sonuçta biz danışman olarak da çalışsak; sigortamız Çevre Mühendisi adı altında yatıyor. İşe giriş bildirgenizi muhasebeden talep edip, bahsettiğim uygulamaya girerek yükleyin. En azından 1 yılı aşkın tecrübeniz olur. İlerleyen yıllarda işinize yarayacaktır.
 

OsmanOzkn

Daimi üye
Kayıt
11 Eylül 2017
Başlık
0
Mesaj
29
Tepki
28
Şehir
kayseri
Mezuniyet
2012—13
Bu taslak da yazılanlara bakılırsa bizlere avantajından çok olumsuzlukları olabilecek gibi ama hayırlısı bakalım.
 

umur ç.

Üye
Kayıt
25 Temmuz 2012
Başlık
1
Mesaj
8
Tepki
6
Şehir
Muğla
Mezuniyet
2013—14
Çalışan işçi konumundaki çevre mühendisleri olarak en azında iki maddede mutlaka değişiklik talep etmemiz gerektiğini düşünüyorum. Herkesin kendine göre değişmesini istediği hususlar vardır tabi ancak genel olarak çevre mühendislerinin istihdamı açısından aşağıdaki iki madde bence kritik.

MADDE 6 –
(1) Çevre Görevlisi;


c) Üniversitelerin çevre mühendisliği bölümü mezunları ile çevre mühendisliği, çevre bilimleri veya çevre teknolojileri konularında yüksek lisans ve üzeri eğitim almış olanların mezuniyet belgeleri ile sistem üzerinden başvurmaları halinde;

çevre yönetim hizmeti vermek üzere yetkilendirilirler.

(Sadece çevre alanında yüksek lisans eğitimi almış olanların 4 yıllık lisans eğitimi almış olanlarla aynı hakka sahip olmasının adaletli ve hatta yasal olmadığını düşünüyorum. İki yıllık bir eğitim 4 yıllık bir eğitimin yerini tutamaz.)

(3) Çevre danışmanlık firması;
c) Koordinatör çevre görevlisinin, çevre ile ilgili olarak en az 7 (yedi) yıllık mesleki tecrübeye sahip,
çevre görevlisi olması zorunludur.

(Koordinatör görevi üslenecek bir çevre görevlisinin genel tüm çevre konularına hakim olması, bu nedenle de çevre mühendisi olması gerekir.)

Buradan cmo ya gorus@cmo.org.tr mail atalım lütfen.
Buradan da bakanlığa görüş bildirelim
Bağlantıyı görmek için üye girişi yapmalısınız.
 

Kenan Atalar

Daimi üye
Kayıt
14 Mart 2011
Başlık
18
Mesaj
349
Tepki
205
Şehir
Kocaeli
Herkes 5 dk sını ayırıp görüş bildirsin lütfen (bakanlık ve çmo'ya)

Not: Lütfen görüşlerinizi hakan.yesil@csb.gov.tr eposta adresine ve resmi yazı ile Genel Müdürlüğümüze iletiniz.
 

Melike Yıldız

Daimi üye
Kayıt
19 Mart 2017
Başlık
11
Mesaj
161
Tepki
124
Şehir
Ankara
Mezuniyet
2016—17
İmkanı olan arkadaşlar odanın 12 Mart Salı günü saat 14.00 'da Ankara Anemon Otelde yapacağı bilgilendirme toplantısına da katılabilir. ( Katılım durumunuzu 11 Mart'a kadar odaya bildirmeniz gerekiyor. )
 

A.Gazi YOĞUNLU

Daimi üye
Kayıt
7 Temmuz 2011
Başlık
1
Mesaj
32
Tepki
10
danısmanlık fırma hayalı kuran yenı cevremuhendıslerı acısındaan da gelısen kotu durumlar. zaten gelısen degısen yonetmleıklerın hıc bırısı cevremuhendıslerı acsından olumlu gelısmedı. ıs guvenlıgı gıbı meslek tecrubesıne gore a-b-c gruplaması yaparak cevremuhendıslerının de serbest calısma kosulları saglanmalıdır. atık sektorunde de degısen ambalaj atıkları kontrol yonetmelıgı sıfır atık taslagının yayınlanması ozel sektorde calısan cevremuhendıslerının ıs kolunun daralmasına da neden olmaktadır. kısacası ulkemızde cevre muhendıslerı hak etttıgı degerı gorememektedır. deger kavramı perıyodık ontrol serbest calısma durumu sıgortanın farklı yerlerde gosterılmesıne ızın verılmesı . özelde tecrube kazanaan cevremuhendıslerı ıcın kamu da onunu acmak amacıyla kpss sartsız sınav ıle alımların yapılması dogru sonuclar verecektır meslegımız ıcın .
 

Miralay

Daimi üye
Kayıt
22 Temmuz 2009
Başlık
3
Mesaj
98
Tepki
35
Bence bu taslak her hali ile iyi düşünülmüş ve çevre müh değerini artıracak ve danışmanlık firmalarının kafasını çalıştırırsa asgari fiyat tarifesinden gerçek bir mühendis gibi iş yapmasını sağlayacak bir sistem. danışmanlık firmalarında asgari ücrete çalışan arkadaşlarda artık bir az dik durabilecek. şuan tartışılması gereken asgari fiyat tarifesine göre iş yapılmasını sağlamak.
 

Şafak Yılmaz

Daimi üye
Kayıt
14 Temmuz 2011
Başlık
15
Mesaj
419
Tepki
268
Şehir
Bodrum, Muğla
Taslakta tek doğru gördüğüm asgari fiyat tarifesi gelmesi. Geri kalan hepsi büyük danışmanlık firmalarının ekmeğine yağ sürmek için.
 

Uğur Can

Daimi üye
Kayıt
10 Mayıs 2012
Başlık
0
Mesaj
122
Tepki
67
Şehir
kanada
taslağın neresinde yazıyor asgari ücret tarifesi göremedim de
 

blaudrache

Aktif üye
Kayıt
20 Temmuz 2011
Başlık
2
Mesaj
11
Tepki
2
Ekler kısmında ceza puanlarına bakanlığın belirtmiş olduğu asgari tarifeye uyulmaması durumunda 30 puan ceza uygulanacaktır yazıyor. Danışmanlığın eklerinde son madde olması lazım
 

hakan çağlar

Daimi üye
Kayıt
17 Eylül 2013
Başlık
0
Mesaj
101
Tepki
37
Şehir
Kocaeli
Yukarıda bir çok arkadaşın belirttiği eksiklikler ve yanlışlar ortak. Bu konudaki görüşler umarım değerlendirilir. Ancak bu Çevre Laboratuvar, İSG ,TMGD gibi hizmetlerin yanında danışmanlık hizmeti ''eşantiyon'' veriliyor durumu Laboratuvar kısmı için MELBES ile ortadan kalkmıştır. TMGD hizmeti ile Çevre danışmanlık hizmetini de aynı firmanın veremediği düşünürsek bu durum MELBES ile çözülmüştür. Artık herhangi bir ölçüm ve analizi istediği laboratuvara yaptırmak firmaların kendi elinde olmaktan çıkmıştır. Bence şuan Taslaktaki asgari fiyat tarifesini uygulamak için ortam daha müsait duruma gelmiş. İş asgari fiyat tarifesinin çıkarılıp uygulanmasına kalmış.
 

blaudrache

Aktif üye
Kayıt
20 Temmuz 2011
Başlık
2
Mesaj
11
Tepki
2
Asgari fiyat tarifesinin uygulanmasına kimse karşı değil zaten. Ama laboratuvar da yaşanılan iskonto olayı yani elden paranın geri verilmesi olayı da danışmanlık sisteminde de yaşanacaktır. Bunu ancak danışmanlık firmalarına da aynı sistemi getirerek çözebilirler. Diğer türlü asgari fiyat tarifesine göre 900 TL +kdv olan bir firma bu rakamı öder. Danışman firma el altından 600 TL sini geri verir. Bu durumda ne olur. Müşteri olan firma daha fazla KDV öder. Danışman firma da ise herşey aynı kalır.
 

Miralay

Daimi üye
Kayıt
22 Temmuz 2009
Başlık
3
Mesaj
98
Tepki
35
Bu yönetmelik mesleğimiz değerini artıran bir durum derken bana belki kızanlar oldu ama asgari fiyat tarifesinden hizmet yapıldığı zaman küçük danışmanlık firmaları da rahatlıkla istenen şartları sağlar ve istihdam olur. Burada üzerinde durulması gereken asgari fiyat tarifesini hiç kimse su istimal etmemeli. Bu iş su istimal edilmemesi için bu yönetmelik bu şekilde geçmelidir.
 

Cem Yılmaz

a.k.a. Cemgineer
Genel yönetici
Kayıt
19 Aralık 2009
Başlık
19
Mesaj
1.368
Tepki
1.954
Şehir
Çorlu/Tekirdağ
Mezuniyet
2013—14
Hocam küçük danışmanlık firmaları derken; 5 kişinin zorunlu tutulması, 1 kişinin 7 yıl ve üzeri olması ve bu 7 yıl ve üzerinin "HİÇBİR FİRMAYA BAKAMAMASI" maddelerini gözden kaçırıyorsunuz :) Yoksa asgari fiyat tarifesinde sıkıntı yok. Ama diğer maddeleri sıkıntı bizim için.
 
Önceki cevapları görüntüle…

Tunç Bozkurt

Daimi üye
Kayıt
15 Aralık 2011
Başlık
6
Mesaj
209
Tepki
238
Şehir
Çanakkale
@Cem Yılmaz her bir kelimesine katılıyorum. ayrıca taslak olduğu gibi yürürlüğe girerse kayıtdışılık da artacak. 7 yıllık koordinatör bakanlığın istediği gibi diğer mühendisleri koordine etmek yerine haftada 1 gün gelip imza atacak, belge kiralama gibi durumlar artacak. ayrıca ben neden 5 kişi çalışmak zorunda kalıyorum ki?
bizim bulunduğumuz Çanakkale ilinde sanayi yok denecek kadar az, 2 kişi 10 ar firmayla çalışmak istesen çalışamazsın.

firma sayısı ve puantaj konusunda benim önerim şöyle;

5 yıl tecrübeli çevre mühendisi kendi başına 4 puan bakabilsin,
2 çevre mühendisi firma kurup(biri 3 yıl tecrübeli biri tecrübesiz) 10 ar puanlık firma baksın
3 ve üzeri çevre mühendisinin olduğu firmalar 16şar puanlık firma bakabilsin.

asgari fiyat tarifesi de uygulandığında bu sistem mükemmel işler diye düşünüyorum.
 

Cem Yılmaz

a.k.a. Cemgineer
Genel yönetici
Kayıt
19 Aralık 2009
Başlık
19
Mesaj
1.368
Tepki
1.954
Şehir
Çorlu/Tekirdağ
Mezuniyet
2013—14
@Miralay Hocam bakın tekrar altını çiziyorum, 40 firma bulmak sıkıntı zaten. Piyasada tecrübeliyseniz tamam ama sanayinin az olduğu bölgedeki firmalar ne yapacak? Edirne'de var 1 danışmanlık firması, bölgeye yetiyor. Bu firma 2 kişi daha alsa bunlara nasıl firma bağlayacak? 600 TL'den 40 firma 24000 TL şeklinde güzel hesap yapıyorsunuz. E az önceki hesabımda 3000 alan 3 kişinin toplam 21.000 TL maliyeti olduğunu iletmiştim. Buna araç kirası, ofis kirası, kırtasiye malzemeleri, 4 yılda bir 10.000 tl yeterlik belgesi, eğitim tutarları, İSG ve ilk yardım eğitimleri gibi konuları ekleyince cidden içinden çıkılamıyor. He 1 kredi için 1100 TL derse devlet, muazzam olur :) Ama ona da sanayici kazan kaldırır gibi geliyor.

Tunç Hocam size katılıyorum. Mesela EK-1 için 4 kredi, EK-2 için 2 kredi deseler, her bir danışmana 20 kredi imkanı verseler ve her firmadan kredi başı 750 TL isteseler bence olay çok başarılı bir şekilde çözülür. Daha az firma, bir firmada daha çok vakit geçirme gibi güzel sonuçlar doğar.
 

A.samet

Daimi üye
Kayıt
3 Mart 2015
Başlık
4
Mesaj
89
Tepki
24
Şehir
Ankara
Mezuniyet
2013—14
asgari fiyat tarifesinin gelmesi hiç bir şeyi değiştirmez bence firmaya asgari fiyat tarifesi üzerinden fatura kesersin ama anlaştığın fiyat farklı olur ve geri kalanını firmaya elden yada başka bi şekilde verirsin çünkü 2019 yılının başında firmalara %10 zam yapalım dedik ama hiç biri yanaşmadı hemen başka danışmanlık firması bakalım dediler dedi onun için asgari fiyat tarifesi bi şekilde firmalar arasında halledilir.
 

webertt

Üye
Kayıt
19 Mart 2015
Başlık
1
Mesaj
4
Tepki
2
900 TL lafı çıktı ama bu fiyat ek2 için mi ek1 için mi. Ek2 içinse normal ek1 içinse az gibi, 200-300 TL'ye çalışanlar için elbette uçuk fiyatlar bunlar. Dik dursa herkes de keşke bu fiyatları uygulayabilsek. Muhtemelen bu sistem çevrede olduğu gibi şikâyet üzerine denetlenir, iade faturanın maliye açısından bir sorun oluşturmayacağı için bunun oda tarafından ya da il çevre tarafından denetlenmesi lazım.
 

GKSN

Daimi üye
Kayıt
26 Mart 2015
Başlık
7
Mesaj
162
Tepki
330
Şehir
Yenişehir
Mezuniyet
2008—09
ÇED Yeterlik Belgesi Tebliği Taslağı Yayınlanmıştır.
Bağlantıyı görmek için üye girişi yapmalısınız.
 

Dosyalar

YgTK

Daimi üye
Kayıt
11 Ağustos 2011
Başlık
0
Mesaj
42
Tepki
31
Şehir
Ankara
Mezuniyet
2009—10
Enteresan kimse bu hususa yorum yapmamış. Herhalde gözden kaçtı.
Bence bir hafta ara ile iki yeterlik taslağı yayınlanması baya ilginç görünüyor. Tebliğ taslağı iyice incelemenizi öneriyorum. Olumlu yönleri de var olumsuz yönleride.
İki taslak da böyle geçer ise büyük firmalara gün doğacak.
ÇED tebliğinde gördüklerim,
  • 5a ve 5b için 25 ÇED veya PTD dosyası,
  • 3 tane 5b şartı
  • 5c başka işlerde çalışamayacak,
  • 5ç şart hale getirildi
 

Chilecash

Aktif üye
Kayıt
5 Kasım 2018
Başlık
1
Mesaj
12
Tepki
29
Şehir
elazığ
Fiyat tarifesi gelmesi yeterli değil. Taslakta değişiklik yapılmalı ve yeni maddeler konulmalıdır. MELBES'te olduğu gibi danışmanlık ücretleri aylık olarak bakanlığa yatırılmalıdır. Firmalar hangi danışmanlık firması ile çalışmak istediklerini sistem üzerinden seçebilmelidir. Danışmanlık firmaları da çalıştırdıkları çevre görevlisi sayısına göre firma ile anlaşabilmeli, fazlasına yada azına hizmet vermemelidir. Bakanlık danışmanlık firmasında çalışan personelin maaşlarını belirleyerek, danışman firmaya düşen payı hesabına yatırmalı ve maaşlar bu hesaptan dağıtılmalıdır. Danışman firma sahipleri de bakanlık tarafından firma sayısına göre belirlenen kâr payını almalıdır. Ayrıca bakanlık bu ödemelerden kendi payını almalı, vergi, stopaj v.b. kesintileri de maliye bakanlığı kontrolünde yapılarak sistem üzerinden yapılmalıdır. Danışman firma araç takip sistemi kurulmalı ve kendilerine atanan firmaların takvimine uygun şekilde ziyaretinin yapılıp yapılmadığı kontrol altında tutulmalıdır. Aylık tutanaklar sisteme yüklenmelidir. Firmalar ile protokoller 1 yıl süreli olarak yapılmalı, firma yetkilileri kendilerine hizmet veren danışman firmayı puanlayarak verilen hizmeti değerlendirebilmeli ve belirli bir puan limitinin altında kalan danışman firma ile protokolü yenilenmemelidir. Bu duruma gelmiş danışman firma bakanlıkça denetlenmelidir. Bu şekilde puanlama neticesinde danışman firma, bir yıl sonunda toplam 3 firmadan düşük puan alırsa danışmanlığı 6 ay boyunca askıya alınmalıdır. Danışman firma çevre görevlileri tesiste her türlü olumlu ve olumsuz durumları karşılıklı imzalı olarak kayıt altında tutmalı ve firmanın puanlama sisteminde yapacağı olası haksızlıkları engelleyebilmelidir. Bu sayede hizmet kalitesi artacak ve firmalar da çevreye daha duyarlı hale gelecektir. İstihdam sorunu azalacak ve maaşlar daha yaşanabilir rakamlara ulaşabilecektir. İl müdürlükleri daha fazla denetime çıkarak mevzuattan kaçan firmaları tespit ederek bu firmaları danışmanlık hizmeti almaya veya çevre birimi oluşturmaya zorlamalıdır ki bu sistem daha sağlıklı çalışabilsin.
 

webertt

Üye
Kayıt
19 Mart 2015
Başlık
1
Mesaj
4
Tepki
2
Hocam yazdıkların çok güzel şeyler ama bu sefer il çevrede adam kalmaz. Memurlar istifa edip danışmanlık yapmaya başlar, memurluktan daha güzel iş :)
 

A.Yuzgulen

Üye
Kayıt
26 Mayıs 2014
Başlık
0
Mesaj
2
Tepki
0
Ben şimdi anlamadım benim görevli belgem 11. ayda doluyor. Ben şimdi vize işlemlerini başlatmalı mıyım yoksa otomatik olarak devam edecek mi?
 

OsmanOzkn

Daimi üye
Kayıt
11 Eylül 2017
Başlık
0
Mesaj
29
Tepki
28
Şehir
kayseri
Mezuniyet
2012—13
Aman dıkkat edin zamanı gecirmeyın ıptal oluyor eğitimi alsan bile iptal ediliyor. Ama bakanlıkla göüştüğüm de 1 ay içinde yeni yönetmelik yayınlanacak diyor ama ne kadar gerçekçi bilemiyorum.
 
Önceki cevapları görüntüle…

Cem Yılmaz

a.k.a. Cemgineer
Genel yönetici
Kayıt
19 Aralık 2009
Başlık
19
Mesaj
1.368
Tepki
1.954
Şehir
Çorlu/Tekirdağ
Mezuniyet
2013—14
@umur ç. Hocam maalesef yönetmeliğin kurtaracağını sanmıyorum. Bir sonraki vize eğitimi muhtemelen Haziran gibi açılıp; Temmuz - Ocak arasında bitecekleri kapsayacak. Siz de bu tarihte alıp, %50 cezalı bir şekilde yapmaya çalışacaksınız. Yeni yönetmelik "çevre görevlisi" ibaresini kaldırmıyor :rolleyes: Ancak hâlâ her şey değişebilir, ben en kötü ihtimalden bahsediyorum.
 

umur ç.

Üye
Kayıt
25 Temmuz 2012
Başlık
1
Mesaj
8
Tepki
6
Şehir
Muğla
Mezuniyet
2013—14
@Cem Yılmaz Anladım teşekkürler. Benim tahminim eğitim almadan, diplomayla sistemden alabilcek olmamız yönünde. Böyle olsa bile benim için yetişmiyeceği kesin. Neyse bu yaz mavi yakalı olarak devam edeceğim bir yerde galiba :)
 

Tunç Bozkurt

Daimi üye
Kayıt
15 Aralık 2011
Başlık
6
Mesaj
209
Tepki
238
Şehir
Çanakkale
arkadaşlar aranızda dün Ankara'da gerçekleşen toplantıya katılan var mı bilmiyorum ama katılmayanlar için özet geçeyim;
ÇMO Ankara Şubesinin düzenlediği toplantıya Bakanlıktan Çevre Yeterlik Daire başkanı ve belgelendirme şube müdürü katıldılar ve soruları yanıtladılar,

1- asgari tarife gelmeyecek, sebebi ise asgari fiyat tarifesinin kaliteyi arttırmak yerine kalitesiz işe fiyat verilmesini sağlaması, ayrıca bakanlığın bunun için bir altyapısı da yok.(yönetmelik eklerinde geçen ifade için ise baştan taslağa asgari tarife eklendiği ama açıklanan sebepten dolayı kaldırıldığı, eklerden de silmenin unutulduğu şeklinde açıklandı)
2- 5 kişi konusu tartışmaya açık, tekrar değerlendirilecek
3- tecrübe olmazsa olmazları, 7 yıl 5 yıl yine tartışma konusu ve değerlendirilecek ama belirli bir tecrübe şartı aranacak
4- koordinatörün firma bakamama durumu, diğer çevre görevlilerinin hastalık izin vs. durumlarında hem yedek olması hem de işin başında tüm çalışanları koordine etmesi adına düşünülmüş, ama firma bakıp bakamaması da yeniden değerlendirilecek
5- mevcut firmaların durumu -yanlış anlamadıysam- ilk defa kurulup hiç vize edilmemiş firmalar vize süresi sonuna kadar, daha önce vize edilmiş firmalar 180 gün içerisinde uyum sağlayacak.
6- tecrübe durumu sadece yıla değil, çevre izni başvurusu yapılıp yapmadığına göre de değerlendirilecek. anladığım kadarıyla şöyle olacak; örneğin: 1 adet 7 yıl tecrübeli veya 20 çevre izni başvurusu yapmış, 1 adet 5 yıl tecrübeli veya 15 adet çevre izni başvurusu yapmış... tabi ki rakamları örnek olarak veriyorum. ama bildirilen görüşlerde böyle bir öneri varmış ve bakanlığa mantıklı gelmiş.

hatırladığım önemli konu başlıkları bunlar. toplantıya katılanlardan eklemek isteyenler aşağıya eklesinler.

görüş bildirilmesi konusunda ise her görüşü dikkate aldıklarını ama mantıklı bir altyapısı olmasını istediklerini belirttiler. "5 kişi olmasın 3 kişi olsun" gibi değil de " 5 kişi olması şu şu durumlara sebep açar 3 kişi olursa şu şu şekilde daha verimli olur" gibi altyapısı ve geçerli sebepleri olan görüşler isteniyor.

yönetmeliğin tekrar düzenlenip makama sunulması, yayınlanması 3 aya kadar gerçekleşecekmiş. hala görüş bildirmek isteyenler varsa bu hafta sonuna kadar bildirsinler.

bu arada bakanlık yetkililerinin tavırları gayet yapıcı ve anlayışlıydı. "biz yaptık oldu" mantığı gütmüyoruz o nedenle taslak olarak yayınlayıp görüşe açtık, görüşlerinizi iletin ki herkesin katkısı olan kimseyi mağdur etmeyecek, çevre danışmanlık kalitesinin arttığı bir yönetmelik olsun istiyoruz dediler. umarım son düzenlemeyle bahsedilen standartlara ulaşılır.
 

jn6zo

Daimi üye
Kayıt
26 Temmuz 2011
Başlık
5
Mesaj
370
Tepki
209
15 adet çevre izni başvurusu yapmış olmak çevre mühendisinin tecrübeli olduğunun göstergesi midir? Çevre mühendisinin yaptığı iş sadece çevre izni başvurusu yapmak mıdır?
 
Önceki cevapları görüntüle…

Tunç Bozkurt

Daimi üye
Kayıt
15 Aralık 2011
Başlık
6
Mesaj
209
Tepki
238
Şehir
Çanakkale
Çevre görevlisi yönetmeliğinde temel konu izin/lisans olduğundan bana mantıklı geldi. 10 yıl tecrübesi olupta çevre izni başvurusu yapmayı bilmeyen insanlar tanıyorum.
 

A.samet

Daimi üye
Kayıt
3 Mart 2015
Başlık
4
Mesaj
89
Tepki
24
Şehir
Ankara
Mezuniyet
2013—14
tunç bey mantıklı geldi ama tesiste tam zamanlı çalışan arkadaşlar bunlar sadece o bakıyor ve çevre izni 5 yılda bir yenileniyor çalışan kişi 4-5 yıl çalışmış ve bir defa çevre iznine başvurdu ise nasıl bir tecrübesi olacak o zaman sizin bu dediğiniz danışmanlık ta çalışan arkadaşlar için daha uygun bir madde haline gelir.
 

jn6zo

Daimi üye
Kayıt
26 Temmuz 2011
Başlık
5
Mesaj
370
Tepki
209
Belge kiralama ancak danışmanlık yeterliğinde tecrübe şartını sağlamak amacıyla yapılıyordur diye düşünüyorum. O kişiler de zaten tecrübe şartını yerine getirmiş kişilerdir. Çok yaygın olduğunu sanmıyorum zaten asgari ücretle çalışıyor çevre mühendisleri. Belge parası ve sigortasını ödeyeceğine, asgari ücretle çalıştırıp iş yaptırmayı tercih eder işveren.
 
Önceki cevapları görüntüle…

umur ç.

Üye
Kayıt
25 Temmuz 2012
Başlık
1
Mesaj
8
Tepki
6
Şehir
Muğla
Mezuniyet
2013—14
Bence bu durumu farklı taraflar farklı şekilde ajite ediyor. Birisi de çev. mühendislerinin çoğu asgari maaşa çalışıyor vurgusu. Siz nerlerde ve nasıl bir alçak gönüllülükle çalışıyorsunuz bilmiyorum ama ben daha asgari maaşla çalışan mühendise şahit olmadım. Eğer siz bu şartlara kabülseniz bahaneye ve birilerini suçlamaya gerek yok. Hata tamamen sizde.
Türk mühendislerinin en büyük sıkıntısı kendini geliştirmemesi. Boşuna etrafa suç atmaya gerek yok. Şikayet etmek en kolayı.
 

Ece Sargın

Daimi üye
Kayıt
21 Ekim 2014
Başlık
3
Mesaj
27
Tepki
32
@umur ç. Valla Umur bey kusura bakmayın da sanırım siz hep çiçekli bahçelerde koşmuşsunuz.. Ben Şu anda Ankara' dayım. Bilenler bilir Hurdacılar Sanayi Sitesi diye bir yer var. Çoğu mühendis asgari ücretin sadece 200 tl üzerinde çalışıyor ve bu insanlar konusunda en az 2 yıl tecrübeli. Asgari ücretin 1000 tl olduğu dönemde sırf tecrübem yok diye 850 tl vermeyi teklif eden firma da oldu; asgari ücretin 1600 tl olduğu dönemde 1800 tl teklif eden de oldu. Bunların hepsi bizim seçtiğimiz şartlar değil. Biraz insaf diyorum... Asgari ücretin 2000 tl olduğu bir yerde mühendis maaşı en az 3000 tl olmalıdır her ne olursa olsun.
 

jn6zo

Daimi üye
Kayıt
26 Temmuz 2011
Başlık
5
Mesaj
370
Tepki
209
Asıl konudan uzaklaşmamak adına bir görüş daha belirtmek istiyorum.
Çevre danışmanlık hizmeti aylık olarak sürekli verilen bir hizmettir, çevre izin belgesini alıp biten bir süreç değildir. Eğer ÇED sürecinde olduğu gibi belgeyi alıp biten bir hizmet olsaydı mantıklı olabilirdi. Ancak çevre danışmanlık hizmeti sadece çevre izni/lisansı almak değildir. ÇED gibi düşünülmemelidir.
 
Kayıt
12 Nisan 2012
Başlık
0
Mesaj
6
Tepki
12
Şehir
Trabzon
Mezuniyet
2010—11
Gerçekten bu Mesleğimiz varsa Çevre Görevlisi neden var, Dünyada buna benzer bir algı ya da Çevre Görevlisi diye bir meslek var mı.... Çevre Görevlisi varsa o zaman Bizler de Doktor Görevlisi, İnşaat Görevlisi, Makine Görevlisi, vb. Görevli Belgesi alalım, hem de aynı şartlarda o Mesleği sağlayacak o Mesleki Görevli Belgesi... Sayın yetkililer bizim bu durumumuza göz yumdu, açık ve net. Ayrıca Çevre Mühendisleri olarak ta kamuoyu oluşturamadık... Bundan sonra Çevre Görevli olacak ise Çevre Mühendisi olmayan yerde Çevre Görevlisi getirebilir çözüm olarak... Bizlerle bu kadar dalga geçilmez.
 
Yukarı Alt