Personele %60 eğitim

merhaba arkadaşlar
mayıs 2022 yılında personelin %60 ına eğitim verdim.
2023 mayıs ayında tarihi kaçırmamak adına tekrar eğitim verdim ama %60 sağlanamadı.
Haziranda versem ve faaliyet raporuna hem mayıs hem haziranı yazsam bir sorun olur mu tarih kaçırmış oluyor muyum?

 

Please, Giriş Yap or Kayıt Ol to view quote content!

çevreciayşeeHocam Merhabalar. Sorunuzla ilgili olarak Çevre Yönetim Hizmetleri Hakkında Yönetmeliğin yükümlülükler konu başlığında ''İşletmeye ilk defa hizmet verilecek ise, işletmeye hizmet vermeye başladığını gösteren sözleşme tarihinden itibaren ilk 90 gün içinde bir adet ve sözleşme tarihini takip eden ilk 12 ay içinde de bir adet olmak üzere ilk yıl için en az iki adet, devam eden yıllarda sözleşme tarihini takip eden her 12 ayda en az bir adet olmak üzere, işletme çalışanlarının ve sorumlularının en az yüzde 60’ına eğitim vererek eğitime katılım tutanaklarını düzenlemek.'' ibaresi yer alıyor. Eğer 12 ay henüz dolmamışsa benim tavsiyem kalan kişiler için bu ay içerisinde yeni eğitim düzenlemeniz yönünde.

 

Please, Giriş Yap or Kayıt Ol to view quote content!

çevreciayşeeMerhaba, eğitim yapılan tesiste vardiyalı çalışma varsa sıkıntı olmaz

 

Please, Giriş Yap or Kayıt Ol to view quote content!

Erkan Yılmazevet 3 vardiyalı otel ama kabul edilir mi çevre denetimlerinde

 

Merhabalar,
%60 katılım şartını 90 gün içinde sağlamanız durumunda herhangi bir sıkıntı oluşmayacaktır.
Ancak iç tetkik raporunu 30 gün içerisinde tamamlayıp tesis yetkilisine sunmanız gerekmektedir, bilgilerinize.

 

Please, Giriş Yap or Kayıt Ol to view quote content!

çevreciayşeehangi ildesiniz bilmiyorum, bu durum illerde çevre müdürlüklerinin yorumuna göre değişiyor. mesela antalyada 1 yıl içerisinde ortalama personel sayisinin %60 ina egitim verdiğimizde yeterli buluyorlar. zaten tek seferde %60 i saglaman bence cok zor, benim calistigim tesislerden en az personeli olanin 500 personeli var.