İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri ve Risk Değerlendirme Metodojileri

Fatih Özcan

Site Kurucusu
Katılım
7 Ara 2008
Mesajlar
3,787
Tepki puanı
4,785
Puanları
338
Şehir
İstanbul
Firma
Saipem
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri ve Risk Değerlendirme Metodojileri

Bu kitabın temel hedefi, 4857 sayılı İş Kanunu’muzun 78. maddesine göre çıkartılmış olan tüm yönetmeliklerde bir yükümlülük olarak getirilen ve ülkemiz için çok yeni bir kavram olan “Risk Değerlendirme” ve yöntemlerine bir açıklık getirmek ve tüm dünyada uygulanan tekniklerin işletmelerde uygulanabilmesi için rehberlik etmektir.

Döküman toplam 219 sf.

Özlem Özkılıç tarafından hazırlanan dökümanın tamamına
Bağlantıyı görmek için üye girişi yapmalısınız. Giriş yapın veya üye olun.
ulaşabilirsiniz.
 

eran

Kayıtlı Kullanıcı
Katılım
23 Şub 2009
Mesajlar
1
Tepki puanı
0
Puanları
1
konu başlığı

selamlar,

bildiğim kadarıyla 4857 ile beraber yeni litaretür iş sağlığı ve güvenliği olmuştur..işçi terimleri artık kalmıştır.

forum konusunu iş sağlığı ve işçi güvenliği yerine iş sağlığı ve güvenliği olarak yazmak daha uygun olur düşüncesindeyim..

kolay gelsin..
 
KS
Fatih Özcan

Fatih Özcan

Site Kurucusu
Katılım
7 Ara 2008
Mesajlar
3,787
Tepki puanı
4,785
Puanları
338
Şehir
İstanbul
Firma
Saipem
Uyarınız için teşekkür ederim. Dediğiniz değişiklik yapılmıştır.
 

Tarık Can

Yönetim Grubu
Katılım
11 Ara 2008
Mesajlar
1,203
Tepki puanı
868
Puanları
118
Firma
Proçed Çevre Danışmanlığı Mühendislik Ltd. Şti.
Link yenilenmiştir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri ve Risk Değerlendirme Metodojileri

Bu kitabın temel hedefi, 4857 sayılı İş Kanunu’muzun 78. maddesine göre çıkartılmış olan tüm yönetmeliklerde bir yükümlülük olarak getirilen ve ülkemiz için çok yeni bir kavram olan “Risk Değerlendirme” ve yöntemlerine bir açıklık getirmek ve tüm dünyada uygulanan tekniklerin işletmelerde uygulanabilmesi için rehberlik etmektir.

Döküman toplam 219 sf.

Özlem Özkılıç tarafından hazırlanan dökümanın tamamına
Bağlantıyı görmek için üye girişi yapmalısınız. Giriş yapın veya üye olun.
ulaşabilirsiniz.
 
Üst