• Sayın Üyeler,

    Site görünümünün gündüz açık renk tema, gece koyu renk tema olacak şekilde otomatik değişmesini sağlayan bir düzenleme yapılmıştır. Görünümün otomatik değişmesini istemiyorsanız, bu ayarı hesap tercihlerinizden kolaylıkla değiştirebilirsiniz. Açık/Koyu temalar arasında ki geçişin otomatik olmasını istemeyen üyelerimiz üst menüde yer alan simgeler yardımıyla da kolayca geçiş yapabilirler.

    Site renklerinin günün saatine göre ayarlanmasının göz sağlığına faydaları olduğu için böyle bir düzenleme yapılmıştır. Fakat her üye görünüm rengini tercihine göre kullanmaya devam edebilecektir.

Kişisel koruyucular

Tuğba Cabi

Kayıtlı Kullanıcı
Katılım
23 Şub 2010
Konular
111
Mesajlar
427
Tepki puanı
121
Firma
SHAMROCK TEKSTİL SAN. VE TİC. A.Ş.
Merhaba,
Çalışanların kullandıkları koruyucu gözlükler için şu malzeme kullanışlıdır iş sırasında terletme yapmaz diyebileceğiniz malzeme türünden gözlükler ve çelikten yapılmış ayakkabılar dışında daha rahat ve ayrıca koruyucu olarak kullanılabilecek ayakkabılar piyasada mevcutmudur?
 

Serhat Güler

Kayıtlı Kullanıcı
Katılım
26 Nis 2010
Konular
31
Mesajlar
176
Tepki puanı
76
Tuğba Hanım kişinin terlemesi çalışma şartlarına, ortam sıcaklığına, kişinin bünye yapısına göre değişir. Gözlüğün terletme yaptığını ben ilk defa duyuyorum. Ayrıca bu söylemler kişinin kkd kullanmaması için klasik bahaneler oluyor genelde. Ayakkabıya gelince hava alabilen kenarları açık iş ayakkabiları var piyasada. Ama bu ayakkabılar sizin çalışma ortamına uygun olur mu yapılan işi bilmediğim için bilemem. Ben size ek olarak kişisel koruyucu deneme formu gönderiyorum. bir inceleyin isterseniz. böyle bir form doldurulup o kişisel koruyucular hakkında yönetime bu formu göstererek daha doğru sonuca ulaşabilirsiniz.

Aklınıza takılan bir yer olursa haberleşelim.
 

Ekli dosyalar

  • KKD_deneme_formu.doc
    41.5 KB · Görüntüleme: 149

Tuğba Coşkun

Kayıtlı Kullanıcı
Katılım
16 Mar 2009
Konular
19
Mesajlar
402
Tepki puanı
133
Firma
Serbest
Kkd üretici firmalarından numune isteyip,belirli departmanlarda çalışan belirli zaman aralığında kişilere giydirerek deneme yapabilirsiniz...Bu yöntemi kullanan firmalar var..
 

Tuğba Cabi

Kayıtlı Kullanıcı
Katılım
23 Şub 2010
Konular
111
Mesajlar
427
Tepki puanı
121
Firma
SHAMROCK TEKSTİL SAN. VE TİC. A.Ş.
Sanırım sulu ortamlarda değil de kuru ortamlarda kullanılabilir.
 

Tuğba Coşkun

Kayıtlı Kullanıcı
Katılım
16 Mar 2009
Konular
19
Mesajlar
402
Tepki puanı
133
Firma
Serbest
Merhaba,
Çalışanlar eğitim sırasında bana,kişisel koruyucu gözlüklerin uzun süre takıldığında, gözlerini rahatsız ettiğini söylediler.Bu durum için 1. CE standartlı olup olmadığına 2. ise çizilmiş olup olmadığına bakılması gerekir.Ancak genel olarak koruyucu gözlüğün böyle bir durumu normal şartlarda söz konusu değildir sanıyorum.Düşünceleriniz nedir?
 

Tuğba Cabi

Kayıtlı Kullanıcı
Katılım
23 Şub 2010
Konular
111
Mesajlar
427
Tepki puanı
121
Firma
SHAMROCK TEKSTİL SAN. VE TİC. A.Ş.
Evet genelde bahane üretmeye çalışıyorlar Tuğba Hanım,ama numaralı gözlük kullanan var mı aralarında?Belki onun etkisi de oluyor olabilir.Ayrıca baktınız bahane ürettiklerini anladınız,gözlüğün kalitesine inandınız,madem bu gözlükler zararlı idi neden ürettiler demeniz yeterli olucaktır.
 

Tuğba Coşkun

Kayıtlı Kullanıcı
Katılım
16 Mar 2009
Konular
19
Mesajlar
402
Tepki puanı
133
Firma
Serbest
:) Teşekkürler.Gözlük kullananlar için özel gözlükler mevcut.Çalışanlar her daim bahaneye hazır zaten.
 

Fatih Özcan

Site Kurucusu
Katılım
7 Ara 2008
Konular
920
Mesajlar
4,303
Tepki puanı
5,984
Şehir
Yurt Dışı
Firma
ABL Group
Gözlük konusunda 3M ve Wenaas markalarını öneririm. 2 yıldır tüm çalışanlara kullandırıyorum işçilerden şikayet geliyor tabi fakat gözlüklerin kalitesini bildiğim için gereken cevabı veriyorum.
 

Ebru Uysal

Kayıtlı Kullanıcı
Katılım
24 May 2011
Konular
9
Mesajlar
23
Tepki puanı
0
kişisel koruyucu ekipmanlarını kullanmayan işçiler hakkında tutulabilecek tutanak nasıl olmalıdır? Elinde tutanak örneği olan paylaşırsa sevinirim..
 

Tuğba Coşkun

Kayıtlı Kullanıcı
Katılım
16 Mar 2009
Konular
19
Mesajlar
402
Tepki puanı
133
Firma
Serbest
Elimde öyle bir tutanak yok ancak içeriğinde mesela;
-kişi bilgileri
-kişinin çalıştığı bölüm
-kişinin uygunsuz durumu hakkında açıklama
-tutanağı tutan kişi tarafından değerlendirme
-kişinin bağlı olduğu bölüm şefi,usta vb. bilgileri
-daha önce bu ve farklı konuda ikaz uyarı aldı mı,
gibi bilgiler içeren bir format oluşturulması daha faydalı olur diye düşünüyorum.
 

Serhat Güler

Kayıtlı Kullanıcı
Katılım
26 Nis 2010
Konular
31
Mesajlar
176
Tepki puanı
76
yol göstermesi açısından örnek bir döküman ekledim. inceleyebilirsiniz.
 

Ekli dosyalar

  • KKE+TAKİP...xls
    55 KB · Görüntüleme: 88
Üst