Yıllık Eğitim ve İç Tetkik Tarihleri?

Üyeler Görebilir
Arkadaşlar merhaba,

Bilindiği üzere çevre danışmanlık firması olarak hizmet verilmeye başlandığı tarihten itibaren ilk 1 ay içinde ve takip eden her yılda en az 1 kez eğitim ve iç tetkik yapılması gereklidir.

27.03.2017 tarihinde sözleşme imzalanmış, 30.03.2017 tarihinde iç tetkik yapılmış ve 31.03.2017 tarihinde de eğitim verilmiştir.

Sorum şu;

2. kez düzenlenecek iç tetkik ve eğitim tarihi ne olmalı? Ya da hangi tarih aralığı olmalı?

Teşekkürler.
 
Üyeler Görebilir
Kocaeliden bir firmama birleşik denetime geldiklerinde tam tarihi örnek veriyorum 01.02.2017 ise 01.02.2018'de yenisi hazır dosyada bulunsun denilmişti. Farkli bir ilde ise 01.03.2017'de yapılan iç tetkiğin yenisini 31.12.2018'ne kadar yapabilirsiniz denilmişti. Yönetmelikte geçen yılda bir ifadesinin ucu her il müdürlüğünde görüldüğü üzere farklı uygulanıyor.
 
Üyeler Görebilir
@Orhan Eskicioğlu

Eğitim içinde aynısı geçerlidir o zaman:/

ilk 1 yıl içinde 2 tane eğitim ve 2 tane iç tetkik yapılması gerekiyor o zaman :/
 
Üyeler Görebilir
İç Tetkik: 29.03.2018
Eğitim: 30.03.2018
Tarihine kadar yapılmalıdır. İlk yapıldığından itibaren, takip eden yılda en az 1 adet ibaresi var. Bu da şu anlama geliyor(muş). 29 Mart'ın üzerine 365 gün eklemek... Biz de acı yoldan öğrenmiştik :) Haziran 2016'da yapılan eğitime güvenip, 2017 yılında Eylül'e sarkıttığımız için ceza yedik.
 
Üyeler Görebilir
ofis denetimimizde Bakanlıktan gelen memur; ilk iç tetkigin tarihi önemli sözlemeden sonra bir ay içinde olmalı dedi. ikinci yılda yıl içerisinde herhangi bir ay olabilir dedi. denetimimizi bu görüşe göre atlattık... @Cem Yılmaz arkadaşın denetimindeki gibi düşünen bir memur denk gelseydi bizde de sıkıntı olurdu..
 
Üyeler Görebilir
@Kara--

Biz de sizin dediğiniz gibi biliyorduk. İl Müdürlüğü ceza yazınca konuyu Bakanlık'a intikal ettirdik. Bakanlık cevabı da maalesef İl Müdürlüğü ile aynı görüşte oldu. Bu nedenle biz de riske atmamak ya da akıldan çıkmaması için 8 ayda bir eğitim ve iç tetkik yenilemesi yapıyoruz.
 
Üyeler Görebilir
Daha önceki çalıştığım işyerinde iç tetkik raporunu başladığım tarihten sonraki 1 ay içerisinde yapmıştım. Ancak eğitimi 3 ay sonra yapmıştım ve sıkıntı yaşamadım. Yönetmelikte iç tetkik raporu, aylık değerlendirme raporu ve eğitimin işe başladıktan veya sözleşme imzaladıktan 1 ay içerisinde yapılması gerekir diye yazıyor ama eğitim için esnek olması lazım bu durumun. Belki tesis o ay içerisinde müsait olmayabilir.
 
Üyeler Görebilir
@Cem Yılmaz

Bizde sizin gibi acı şekilde öğrendik maalesef :(

@Olgaç Sürmelihindi

İlk 1 ay içerisinde yapılan tetkik veya eğitimlerde sıkıntı yok. 2. yıl için yapılacak olanlarda problem yaşadık maalesef :(

27.03.2017 tarihinde sözleşme imzalanmış, 30.03.2017 tarihinde iç tetkik yapılmış ve 31.03.2017 tarihinde de eğitim verilmiş. 2. yıl eğitim tarihi de Haziran 2018 diye ceza puanı uygulandı. 27.03.2018 tarihine kadar yapılması gerekliymiş yeni eğitimin.

O zaman benim anladığım şu; sözleşme 27.03.2017 tarihinde yapılmıştı ve benim 27.03.2018 e kadar birer tane daha iç tetkik ve eğitim yapmam gerekliymiş. Yani ilk yıl içinde 2 kez tetkik ve eğitim verilmeli.
 
Üyeler Görebilir
@Cem Yılmaz

Cem Bey'in dediği gibi aynı olay başımıza geldi bizim de. Siz 2018 iç tetkik raporunu, bence Mart ayında 27.03.2018 tarihinden önce gittiyseniz o tarihi ya da Şubat'ta gittiğiniz tarihi atın. Ve eğitim ayarlayın yada eğitim verilememiştir tarzında tutanak tutturun. Yani sizinde dediğiniz gibi o yıl içerisinde 2 kez yapılmış oluyor aslında.
Eğer sizin sözleşmeniz imzalanmaz ise aynı tarihler aralığında örneğin 27.05.2018 tarihinde imzalandı o zamanda ilk 1 ay içerisinde yine iç tetkik raporu ve eğitim vermeniz gerekiyor.
 
Üyeler Görebilir
c) İşletmeye hizmet vermeye başladığı tarihten itibaren otuz gün içinde, takip eden her yılda ise bir defadan az olmamak üzere işletmenin genel durumunu kapsayacak şekilde iç tetkik raporunu hazırlamak, bu raporları işletme sahibine veya yetkilisine sunmak ve sisteme yüklemekle,

ç) İşletmeye hizmet vermeye başladığı tarihten itibaren otuz gün içerisinde ve takip eden her yılda, işletme yetkililerine ve çalışanlarına yönelik olarak mevzuat ve çevresel konularda en az bir kere bilgilendirici eğitim çalışması yapmak ve özendirici faaliyetler düzenlemekle, düzenlediği eğitimlere ilişkin hazırladığı raporları sisteme yüklemekle,

Yönetmelik takip eden her yılda diyerek kapatmış konuyu zira takvim günü hesaplayın yılı bir gün geçirdik diye ceza yazılması biraz da yaklaşımla alakalı gibi.
 
Üyeler Görebilir
Merhabalar,
Aynı gün içerisinde bir firmaya gidip aylık değerlendirme tutanağı tutulup, sonra başka bir firmaya gidip eğitim vermek uygun mudur? (Tarih açısından)
Aynı şekilde eğitim verdiğiniz günde iç tetkik raporunu aynı yapmak mümkün müdür veya aylık değerlendirme yaptığınız gün iç tetkikte yapılabilir mi? (Tarih açısından)
 
Üyeler Görebilir
Aylık değerlendirme tuttuğunuz gün başka firmaya eğitim vermenize izin vermez İl Müdürlüğü. Çünkü 1 günü aylık değerlendirme tuttuğunuz firmaya ayırdığınızı sistemden belirtiyorsunuz. İspatlayabilirler mi o tartışılır gerçi. Ancak eğitim verdiğiniz gün ya da aylık değerlendirme tuttuğunuz gün, iç tetkik raporu düzenlemenizde sakınca yoktur.
 
Üyeler Görebilir
Cem Bey'in dedikleri doğru. Bazen il çevre müdürlükleri sizin sistemde belirtmiş olduğunuz tarihi baz alarak tesisi ziyaret ederek çevre mühendisinin olup olmadığını kontrol edebilir. Diyelim ki A firmasına 24 Mayısta gittiniz. A firması Sabah 8'den Akşam 5'e kadar çalışıyor. Siz B firmasına akşam saat 6'da eğitim verebilirsiniz. Size kimse neden bu saatte eğitim verdiniz diyemez.
 
Üyeler Görebilir
Merhaba arkadaşlar,

ÇYB olarak işleri Şubat ayı sonu itibariyle devraldık.

iç tetkik raporu hazırladık ancak sisteme yükleme işlemi yapacak mıyız ?
 
Üst