"-Tam zamanlı istihdam edilenler, çevre mevzuatı dışında başka bir mevzuattan yetkilendirme kapsamında elektronik sistemler üzerinden atanamıyor."
Cem Bey merhaba,
Tam tersi tam zamanlı çalışanlar için bu hak var ancak danışman firmalar için bu mümkün değil olarak anladım ben.
MADDE 4
ğ) Firma: Çevre danışmanlık firmalarını,
j) İşletme: Tesis ve faaliyetleri,
MADDE 7
(6) İşletmede tam süreli olarak istihdam edilen personel, o işletme bünyesinde çevre mevzuatı ve diğer mevzuat kapsamında görevlendirilebilir, ancak bu personelin farklı bir işletmede veya firmada veya kuruluşta çevre mevzuatı veya çevre mevzuatı dışında başka bir mevzuata ilişkin yetkilendirmeler kapsamında elektronik sistemler üzerinden ataması yapılamaz.
(8) Firmada tam süreli istihdam edilen personel, firma bünyesinde bulunan çevre mevzuatına ilişkin diğer yetkilendirmeler kapsamında görevlendirilebilir, ancak bu personelin farklı bir firmada veya işletmede veya kuruluşta çevre mevzuatı kapsamında elektronik sistemler üzerinden ataması yapılamaz.
(9) Firmada tam süreli istihdam edilen personelin, istihdam edildiği firmada veya farklı bir işletmede veya firmada veya kuruluşta çevre mevzuatı dışında başka bir mevzuata ilişkin yetkilendirmeler kapsamında elektronik sistemler üzerinden ataması yapılamaz.