Iso 14001:2015 görev tanımları

Merhaba Arkadaşlar
İSO 14001:2015'e geçişte görev tanımları için revizyon yapmamız gerekiyor mu?

 

@Esra Şahin
belirtmek istiyorum ama fikir ya da nerede belirteceğim konusunda kararsızım sistemi danışmanlık almadan revize geçişini yapıyorum kilit görevlerde mi değiştirmek daha doğru olur kalite müdüründe ya da operasyonun direk içinde olanlar gibi mesela? Cevabınız için ayrıca teşekkür ederim Esra Hanımcım

 

Rica ederim Selin Hanım,
Kendi sistemimde müdür/yöneticilerden değil de daha çok üretim mühendisi-planlama mühendisi gibi alt kadrodan seçtim. Bu kişilerin görev tanımlarına da belirlenen maddeleri ekledim.
Sistemsel olarak bu şekilde yaptım.
Ama dediğim gibi uygulama noktasında düşünerek en kullanışlı yöntemi seçecek olan sizsiniz.

 

@Esra Şahin
Merhaba , standarda belirtilen liderlik kavramı iş verenin kendisidir.

 

@benolursem
@Melis çiçekseven

Standardı okuduğumuzda da liderlik kavramındaki sorumlulukların belli bir kısmının ilgili kişi sorumluluklarına verilmesi yazar @Melis çiçekseven . Bu nedenle sistemi bu şekilde kurmakta hiç bir sıkıntı yoktur aksine şuan şirket bazında da değerlendirilse en çok tercih edilen sistemdir.