-
Sayın Üyeler,
Site görünümünün gündüz açık renk tema, gece koyu renk tema olacak şekilde otomatik değişmesini sağlayan bir düzenleme yapılmıştır. Görünümün otomatik değişmesini istemiyorsanız, bu ayarı hesap tercihlerinizden kolaylıkla değiştirebilirsiniz. Açık/Koyu temalar arasında ki geçişin otomatik olmasını istemeyen üyelerimiz üst menüde yer alan simgeler yardımıyla da kolayca geçiş yapabilirler.
Site renklerinin günün saatine göre ayarlanmasının göz sağlığına faydaları olduğu için böyle bir düzenleme yapılmıştır. Fakat her üye görünüm rengini tercihine göre kullanmaya devam edebilecektir.
Coronavirüs ve Esnek çalışma saatleri
- Konuyu başlatan MİRZA34
- Başlangıç tarihi
biz evden çalışma modeline geçtik 2 haftadır. genel müdürlük çalışanı olduğumuz için genel olarak işlerimiz mail ve telefon yoluyla hallediliyor.
Bazı fatura kabul ve talepleri imzasız gönderiyoruz bu süreçte imzalatma şansımız olmadığı için.
Bazı fatura kabul ve talepleri imzasız gönderiyoruz bu süreçte imzalatma şansımız olmadığı için.
S
Üretim 2 vardiya, 4 gün şeklinde çalışıyor. Tesisin anlık nüfusu yarıya indirildi. Yemek molaları, her masada 1 kişi oturacak şekilde organize edildi. Ofis çalışanları da dönüşümlü olarak 1 hafta evden 1 hafta ofisten çalışıyor.
Şunu da ekliyim saha çalışanlarımız işlerine devam ediyor.
bütün koruyucu önlemler alındı, sürekli eğitim ve duyurularla hatırlatmalar yapılıyor.
sürekli dezenfektan, maske, eldiven tedariği mevcut
ve kargo araç içleri de sürekli dezenfekte ediliyor
bütün koruyucu önlemler alındı, sürekli eğitim ve duyurularla hatırlatmalar yapılıyor.
sürekli dezenfektan, maske, eldiven tedariği mevcut
ve kargo araç içleri de sürekli dezenfekte ediliyor
19 Mart gününden beri home office çalışıyoruz. Danışmanlık hizmeti verdiğimiz fabrikalarımızın bazıları üretimlerini kapattılar. 2 Haftalığına kapatan da var, 1 aylığına kapatan da. Devam edenlerde seyrelmeye gidildi. Çalışanların yarısına yakınına izinlerini kullandırıyorlar. İçeride 80-90 kişinin aynı anda bulunması yerine 60 kişinin aynı anda bulunmasını planlıyorlar. Örneğin; her hafta bir blok izin kullanmış sayılıyor. Böylelikle 4 blok şeklinde bir ay tamamlanıyor.
usta44Benda danışmanlık firmasında çalışıyorum ve kısa bir süre önce evden çalışma sistemine geçtik.
Görüştüğüm tesislerimin dönüşümlü olarak çalıştığını mümkün oldukça az insan bir arada bulunmasını ve sosyal mesafe kuralına dikkat etmeye çalıştıklarını biliyorum.
Ayrıca hijyen konusunda önlemlerin olağan dışı şekilde arttırıldığınıda belirteyim
Görüştüğüm tesislerimin dönüşümlü olarak çalıştığını mümkün oldukça az insan bir arada bulunmasını ve sosyal mesafe kuralına dikkat etmeye çalıştıklarını biliyorum.
Ayrıca hijyen konusunda önlemlerin olağan dışı şekilde arttırıldığınıda belirteyim
Ben de fabrikada çalışıyorum, hijyen konusunda önlemlerimiz alındı. Her yere dezenfektanlar konuldu, Yemekhanede 1 masaya sadece 2 kişi oturabiliyor çapraz şekilde. Salata barı kaldırıldı.
Servislerdeki insan sayıları düşürüldü. Servisler sürekli dezenfekte ediliyor.
Çalışanların ateşleri ateşölçer cihazları ile sabah servise binildiği anda şoför tarafından ölçülüyor. Müşteri ve ziyaretçiler mümkün oldukça kabul edilmiyor, girmesi gerekiyor ise işletmeye girişte ateşölçerler ile ateş ölçümü yapılıyor, ateşi 37.5 ve üstü olanlar işletme sınırlarına alınmıyor. Ve hepsine maske ve eldiven veriliyor, takmaları zorunlu kılınıyor.
Ancak hala işe gelip gidiyoruz, uzaktan çalışma sistemine geçilmedi, ofis katı da dahil.
Servislerdeki insan sayıları düşürüldü. Servisler sürekli dezenfekte ediliyor.
Çalışanların ateşleri ateşölçer cihazları ile sabah servise binildiği anda şoför tarafından ölçülüyor. Müşteri ve ziyaretçiler mümkün oldukça kabul edilmiyor, girmesi gerekiyor ise işletmeye girişte ateşölçerler ile ateş ölçümü yapılıyor, ateşi 37.5 ve üstü olanlar işletme sınırlarına alınmıyor. Ve hepsine maske ve eldiven veriliyor, takmaları zorunlu kılınıyor.
Ancak hala işe gelip gidiyoruz, uzaktan çalışma sistemine geçilmedi, ofis katı da dahil.
Dezenfeksiyon ile alınan önlemler;
1- Her birime el dezenfektanı, maske eldiven dağıtımı
2- Toplu oturma alanlarının kaldırılması,
3- Yemek saatlerinin ayarlanması (5'er 10'ar gidilmesi)
4- Metal tabldot, porselen tabak kullanımı mevcut ise tek kullanımlık tabak çatal kaşığa geçilmesi
5- Dezenfeksiyon cihazı alınması giriş- çıkışlarda
6- Yurt dışından gelen kargoların dezenfekte edilip fabrika içine(ambar depo vb.) alınması
7- Zorunlu olmadıkça giriş çıkışların iptali
8- Sağlık bakanlığının başta olmak üzere COVİD-19 ile ilgili bilgilendirme yazıları
9- Salgı hastalıklar acil durum eylem ve aksiyon planı hazırlanması
10- Giriş çıkışlarda ateş ölçümü, kalabalık birimlerde ateş ölçer alınabilir
Çalışma ile ilgili olarak;
3 variyanın 2 vardiyaya düşürülmesi sirkülasyonu azaltacaktır.
Risk grubuna giren diyabet, kalp, alerjik vb. rahatsızlıkları olanı izne göndermek
İş yerimi hekimi varsa kontrol ve muayenelerin yapılması
Ne kadar çalışıp para kazandığımız veya kazandırdığımız yerlerde olsa önce İNSAN sağlığı??. Bu sürecin biran önce sağlıkla geçmesi dileğiyle.
1- Her birime el dezenfektanı, maske eldiven dağıtımı
2- Toplu oturma alanlarının kaldırılması,
3- Yemek saatlerinin ayarlanması (5'er 10'ar gidilmesi)
4- Metal tabldot, porselen tabak kullanımı mevcut ise tek kullanımlık tabak çatal kaşığa geçilmesi
5- Dezenfeksiyon cihazı alınması giriş- çıkışlarda
6- Yurt dışından gelen kargoların dezenfekte edilip fabrika içine(ambar depo vb.) alınması
7- Zorunlu olmadıkça giriş çıkışların iptali
8- Sağlık bakanlığının başta olmak üzere COVİD-19 ile ilgili bilgilendirme yazıları
9- Salgı hastalıklar acil durum eylem ve aksiyon planı hazırlanması
10- Giriş çıkışlarda ateş ölçümü, kalabalık birimlerde ateş ölçer alınabilir
Çalışma ile ilgili olarak;
3 variyanın 2 vardiyaya düşürülmesi sirkülasyonu azaltacaktır.
Risk grubuna giren diyabet, kalp, alerjik vb. rahatsızlıkları olanı izne göndermek
İş yerimi hekimi varsa kontrol ve muayenelerin yapılması
Ne kadar çalışıp para kazandığımız veya kazandırdığımız yerlerde olsa önce İNSAN sağlığı??. Bu sürecin biran önce sağlıkla geçmesi dileğiyle.
S
ilk hasta haberini alınca ofisi kapattık.
evden devam ediyoruz. ancak gördük ki sahaya gidilmeyince beyanlar ve planlamalar çok zaman tüketmiyor danışmanlık sisteminde.
gerçi bu durum firmalarınızın ödevlerini tam yapması ve minimum sorun yaşamanız ile fazlasıyla alakadar.
ayrıca, istenince evden çalışılabildiğini de sanırım keşfetmeye başlıyoruz.
Fabrikalara gelince, dediğinize benzer önlemlerin alındığını duyuyoruz ve bizi fabrikalara kabul etmiyorlar tabi
evden devam ediyoruz. ancak gördük ki sahaya gidilmeyince beyanlar ve planlamalar çok zaman tüketmiyor danışmanlık sisteminde.
gerçi bu durum firmalarınızın ödevlerini tam yapması ve minimum sorun yaşamanız ile fazlasıyla alakadar.
ayrıca, istenince evden çalışılabildiğini de sanırım keşfetmeye başlıyoruz.
Fabrikalara gelince, dediğinize benzer önlemlerin alındığını duyuyoruz ve bizi fabrikalara kabul etmiyorlar tabi
son 2 haftadır, 10-11 gibi ofise gelip, 15-16 gibi cikiyoruz. boylece ogle yemegini atlamis oluyoruz. ofiste 2-3 kisiyiz ve herkesin ayri odasi var o yüzden de pek risk oluşturmuyor. servis yok sirket arabasiyla gidip geliyoruz.
Merhaba,
Danışmanlık sektöründe çalışan meslektaşlarım, çalışmaları hakkında detaylı bilgi verebilirler mi? Ofise gidiliyor mu, ofiste kaç kişi çalışıyor, ofise ne şekilde gidiliyor vb. detaylandırırsanız sevinirim.
Danışmanlık sektöründe çalışan meslektaşlarım, çalışmaları hakkında detaylı bilgi verebilirler mi? Ofise gidiliyor mu, ofiste kaç kişi çalışıyor, ofise ne şekilde gidiliyor vb. detaylandırırsanız sevinirim.
Bizde evden çalışıyoruz. Ofise gidilmiyor. 4 kişi ofiste çalışanlar. Ancak benim merak ettiğim işverenin çalışana tavrı. Maaşlar konusunda sıkıntı yaşayanlar var mı? Biz de işverenin söylediği kimse ödeme yapmayacak diyerek endişesini bizimle paylaşması. Kısa çalışmaya başvuracak sizde de var mı böyle sıkıntılar
sizde de var mı böyle sıkıntılar
Son düzenleme:
17.03.2020 tarihinde beri evde çalışmaya başladık. Danışmanlık sektöründe çalışmaktayım, geleceğe dönük firmaların kapatması danışmanlık sektörünü de etkileyecektir.Allah sonumuzu hayır etsin. ( maaşlarda şimdilik sıkıntı yok )
1 Nisandan beri evdeydim, daha bugun mesaiye başladık büyük ihtimalle bu haftayı ofiste iç tetkik vs. hazırlayarak bitirip sonra eve geri dönecem gibi.
Maaşı merak edecek olanlar içinde maaş günüm bugün daha almadım Alırsam bi fotosunu atarım
Maaşı merak edecek olanlar içinde maaş günüm bugün daha almadım
Alırsam bi fotosunu atarım süreç başladığından beri 4 defa çalışma saatleri değiştirildi. Halen bir çalışma saatimiz mevcut değil
1) Günlük 10 saat çalışma yaparak 2 Grup halinde 3'er günlük çalışmayla haftalık çalışma saatinin 2/3 lük kısmı olan 30 saat çalışma yapmayı denediler Ramazan ayı dolayısıyla kabul edilmedi üst yönetim tarafından.
2) Bu kabul edilmeyince 6 saat çalışarak haftanın 5 günü çalışma yapmayı denediler onuda yan kuruluşumuza uygun olmadığından kabul edilmedi buda yattı.
3) Fabrikayı yine birinci düzen gibi yaparak çalışanları 2 gruba ayırıp haftanın 6 günü fabrika çalışacak şekilde yine günlük 10 saate yakın çalışma yapmayı denediler bu seferde Cumartesi günleri oluşan sokağa çıkma yasağı işverenin işine gelmedi buda yattı.
Şimdi yine işe geliyoruz ama nasıl çalışılacağını bilmeden Basiretsiz bir durum var ortada sonumuz hayırlı olsun diyoruz
1) Günlük 10 saat çalışma yaparak 2 Grup halinde 3'er günlük çalışmayla haftalık çalışma saatinin 2/3 lük kısmı olan 30 saat çalışma yapmayı denediler Ramazan ayı dolayısıyla kabul edilmedi üst yönetim tarafından.
2) Bu kabul edilmeyince 6 saat çalışarak haftanın 5 günü çalışma yapmayı denediler onuda yan kuruluşumuza uygun olmadığından kabul edilmedi buda yattı.
3) Fabrikayı yine birinci düzen gibi yaparak çalışanları 2 gruba ayırıp haftanın 6 günü fabrika çalışacak şekilde yine günlük 10 saate yakın çalışma yapmayı denediler bu seferde Cumartesi günleri oluşan sokağa çıkma yasağı işverenin işine gelmedi buda yattı.
Şimdi yine işe geliyoruz ama nasıl çalışılacağını bilmeden
Basiretsiz bir durum var ortada sonumuz hayırlı olsun diyoruz güncelleme ekliyeyim, 9 Marttan beri evden çalışıyorum Nisan sonuna kadar da böyle devam edicek.
yani 2 ay olcak uzatmazlarsa..
saha aralıksız çalışmaya devam.. tabiki tüm önlemler alınıyor..
yani 2 ay olcak uzatmazlarsa..
saha aralıksız çalışmaya devam.. tabiki tüm önlemler alınıyor..