• Sayın Üyeler,

    Site görünümünün gündüz açık renk tema, gece koyu renk tema olacak şekilde otomatik değişmesini sağlayan bir düzenleme yapılmıştır. Görünümün otomatik değişmesini istemiyorsanız, bu ayarı hesap tercihlerinizden kolaylıkla değiştirebilirsiniz. Açık/Koyu temalar arasında ki geçişin otomatik olmasını istemeyen üyelerimiz üst menüde yer alan simgeler yardımıyla da kolayca geçiş yapabilirler.

    Site renklerinin günün saatine göre ayarlanmasının göz sağlığına faydaları olduğu için böyle bir düzenleme yapılmıştır. Fakat her üye görünüm rengini tercihine göre kullanmaya devam edebilecektir.

Çevre görevlisi, çevre yönetim birimi ve çevre danışmanlık firmaları hakkında

Eyüp S.

Kayıtlı Kullanıcı
Katılım
24 Şubat 2009
Şehir
Ankara
Firma
Toprak Çevre ve Atık Yönetimi
6 Mayıs 2014 SALI

Resmî Gazete

Sayı : 28992

YÖNETMELİK

Çevre ve Şehircilik Bakanlığından:

ÇEVRE GÖREVLİSİ, ÇEVRE YÖNETİM BİRİMİ VE ÇEVRE

DANIŞMANLIK FİRMALARI HAKKINDA YÖNETMELİKTE

DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1 – 21/11/2013 tarihli ve 28828 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Çevre Görevlisi, Çevre Yönetim Birimi ve Çevre Danışmanlık Firmaları Hakkında Yönetmeliğin 5 inci maddesinin dördüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve sekizinci fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.

“(4) Organize sanayi bölgesi, ihtisas organize sanayi bölgesi, endüstri bölgesi ve serbest bölge yönetimleri; bir çevre görevlisini sürekli istihdam etmek veya çevre yönetim birimi kurmak veya çevre danışmanlık firmalarından çevre yönetimi hizmeti almak zorundadır.”

MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“a) En az 4 (dört) yıllık üniversitelerin çevre mühendisliği bölümünden mezun olmak veya çevre mühendisliği konularında yüksek lisans veya üzeri eğitim almış olmak ve çevre mevzuatı konusunda Bakanlıkça yapılacak/yaptırılacak eğitime katılmak.”

MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi ile ikinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“a) Birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen şartları haiz kişilerden Bakanlıkça yapılacak veya yaptırılacak çevre mevzuatı eğitimine katılarak tamamlayanlara Bakanlık tarafından çevre görevlisi belgesi verilir.”

“a) Çevre yönetimi, çevresel etki değerlendirmesi, çevre izni, çevre lisansı ve çevre denetimi ile ilgili teknik birimlerinde çevre mevzuatı kapsamında en az dört yıl çalışmış olanlara,

b) Çevre yönetimi, çevresel etki değerlendirmesi, çevre izni, çevre lisansı ve çevre denetimi ile ilgili teknik birimlerde şube müdürü, il müdür yardımcısı, il müdürü, daire başkanı ve üstü görevlerde en az üç yıl çalışmış olanlara,”

MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendi ile üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“a) Birinin çevre mühendisliği bölümünden mezun veya çevre mühendisliği konularında yüksek lisans veya üzeri eğitim almış veya 7 nci maddenin ikinci fıkrası kapsamında belge almış çevre görevlisi olması,”

“(3) Çevre yönetim biriminde çalışan çevre görevlileri sorumlu olacakları işletme sayısı bakımından 10 uncu maddenin altıncı fıkrası hükmüne tabidirler.”

MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin birinci ve üçüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“(1) Çevre danışmanlık firmasında en az üç çevre görevlisinin sürekli istihdam edilmesi ve bunlardan;

a) En az 2/3’ünün çevre mühendisliği bölümünden mezun veya çevre mühendisliği konularında yüksek lisans veya üzeri eğitim almış veya 7 nci maddenin ikinci fıkrası kapsamında belge almış çevre görevlisi olması,

b) Birinin, kamu veya özel sektörde çevre ile ilgili olarak en az üç yıllık mesleki tecrübeye sahip veya 7 ncimaddenin ikinci fıkrası kapsamında belge almış koordinatör çevre görevlisi olması,

c) Birinin kamu veya özel sektörde çevre ile ilgili olarak en az iki yıllık mesleki tecrübeye sahip veya 7 ncimaddenin ikinci fıkrası kapsamında belge almış çevre görevlisi olması,

zorunludur.”

“(3) Laboratuvarları çevre mevzuatı kapsamında ölçüm ve analizleri yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilen kurum veya kuruluşlara çevre danışmanlık yeterlik belgesi verilmez.”

MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin ikinci fıkrası, üçüncü fıkrasının (a) ve (b) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, üçüncü fıkranın (ğ) bendinde yer alan “unvan” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve adres” ibaresi eklenmiş, aynı fıkraya (j) bendi ilave edilmiş, dördüncü fıkrasının (b) bendi, altıncı fıkrası ile on birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, sekizinci ve dokuzuncu fıkraları yürürlükten kaldırılmıştır.

“(2) Çevre yönetim birimi; birinci fıkrada sayılanlara ilave olarak, birinci fıkranın (c) bendinde belirtilen iç tetkik raporunun birimde görev yapan iki çevre görevlisi tarafından hazırlanmasını ve sisteme yüklenmesini sağlamakla yükümlüdür.”

“a) Çevre yönetim hizmeti verilen ve Çevre Kanununca Alınması Gereken İzin ve Lisanslar Hakkında Yönetmeliğin Ek-1 listesinde yer alan işletmeler için ilgili çevre görevlisinin günde bir işletmeden fazla olmamak üzere ayda en az iki gün, Ek-2 listesinde yer alan işletmeler (mevsimlik veya dönemsel çalışan işletmeler için sadece çalıştığı dönemi kapsayacak şekilde) için ilgili çevre görevlisinin günde bir işletmeden fazla olmamak üzere ayda en az bir gün çalışmasını sağlamakla,

b) Birinci fıkranın (c) bendinde belirtilen iç tetkik raporunu, çevre yönetimi hizmeti verilen ve Çevre Kanununca Alınması Gereken İzin ve Lisanslar Hakkında Yönetmeliğin Ek-1 listesinde yer alan işletmeler için 9 uncu maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde tanımlanan çevre görevlisi; Ek-2 listesinde yer alan işletmeler için ise 9 uncu maddenin birinci fıkrasının (c) bendinde tanımlanan çevre görevlisi ile birlikte hazırlanmasını sağlamakla,”

“j) Bünyelerinde görev yapan çevre görevlilerine ilişkin SGK belgelerini takip eden yılın Şubat ayı sonuna kadar sisteme yüklemekle,”

“b) Çevre görevlilerinin hazırladığı iç tetkik raporlarını incelemek, değerlendirmek ve imzalamakla,”

“(6) Çevre danışmanlık firmasında çalışan çevre görevlisi, Çevre Kanununca Alınması Gereken İzin ve Lisanslar Hakkında Yönetmeliğin Ek-1 listesinde yer alan işletmelerin her biri için iki puan, Ek-2 listesinde yer alan işletmelerin her biri için bir puan olmak üzere en fazla 16 (on altı) puana eşdeğer işletmeye hizmet verebilir. Çevre Kanununca Alınması Gereken İzin ve Lisanslar Hakkında Yönetmeliğin Ek-1 ve Ek-2 listelerinde yer almayan işletmelere çevre yönetim hizmeti verilmesi durumunda ise bu işletmelerin her biri (1) bir puan olarak değerlendirilir.”

“(11) Birinci fıkranın (d) bendinde belirtilen iç tetkik raporları, aylık faaliyet raporları ve eğitimler ile ilgili esaslar Bakanlıkça belirlenir.”

MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin (5) numaralı alt bendi yürürlükten kaldırılmış, (6) numaralı alt bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, (c) bendinin (5) ve (9) numaralı alt bentleri yürürlükten kaldırılmış, (7) ve (8) numaralı alt bentleri ile üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“6) 6 ncı maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen meslek grubu için çevre mevzuatı eğitimi katılım belgesi,”

“7) Çalışma ve SGK hizmet belgesi (Çalışması zorunlu üç yıl deneyimli koordinatör çevre görevlisi için),

8) Çalışma ve SGK hizmet belgeleri (Çalışması zorunlu iki yıl deneyimli çevre görevlisi için),”

“(3) Birinci fıkranın (c) bendinin (4) numaralı alt bendinde belirtilen belge kamu kurumlarından istenilmez.”

MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesinin üçüncü fıkrasının (ç) bendi yürürlükten kaldırılmış, aynı maddeye aşağıdaki 10 uncu fıkra ilave edilmiştir.

“(10) Çevre görevlisi sayısının üçten fazla olduğu firmalarda birinci fıkranın (b) bendinde belirtilen toplam ceza puanına üçten fazla olan her çevre görevlisi için 10 puan ilave edilmek suretiyle hesaplanan puan esas alınır.”

MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“(2) Çevre görevlileri tarafından yapılacak vize başvurularında 17 nci madde gereğince eğitim alındığına dair belgenin sunulması zorunludur. 7 nci maddenin ikinci fıkrası kapsamında belge almış çevre görevlilerinin belgelerinin vize edilmesinde, vize tarihinde bu fıkrada belirtilen görevlerde çalışıyor olmaları durumunda eğitim ve ücret şartı aranmaz.”

MADDE 10 – Aynı Yönetmeliğin 16 ncı maddesinin birinci, ikinci ve üçüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“(1) 7 nci maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında, çevre görevlisi belgesi almak isteyen kişiler çevre görevlisi sınavına girmek zorundadır. Sınav başvurularında Bakanlıkça yapılan veya yaptırılan temel çevre bilimleri ve çevre mevzuatı eğimine katılım belgesi sunulur.

(2) Çevre görevlisi eğitimi, üniversitelerin çevre mühendisliği bölümünden mezun olan veya çevre mühendisliği konularında yüksek lisans veya üzeri eğitim almış kişiler için çevre mevzuatı; üniversitelerin mühendislik bölümlerinden veya fen/fen-edebiyat fakültelerinin fizik, kimya, biyoloji, biyokimya, jeoloji bölümlerinden veya veteriner fakültelerinden mezun olanlar için ise temel çevre bilimleri ve çevre mevzuatı konularını kapsar.

(3) Üniversitelerin mühendislik bölümlerinden veya fen/fen-edebiyat fakültelerinin fizik, kimya, biyoloji, biyokimya, jeoloji bölümlerinden veya veteriner fakültelerinden mezun olanlar temel çevre bilimleri ve çevre mevzuatı konusunda yapılacak sınava katılmak zorundadırlar.”

MADDE 11 – Aynı Yönetmeliğin 23 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“MADDE 23 – (1) 12/11/2010 tarihli ve 27757 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Çevre Görevlisi ve Çevre Danışmanlık Firmaları Hakkında Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.”

MADDE 12 – Aynı Yönetmeliğin geçici 2 nci maddesine aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.

“(3) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce çevre danışmanlık belgesi almış şahıs firmaları tarafından birinci fıkrada belirtilen geçiş süresi içinde yapılacak unvan değişikliği nedeniyle belge yenileme işlemlerinde 21 ncimadde hükümleri uygulanmaz.

(4) Aynı anda hem çevre danışmanlık hem de laboratuvar hizmeti veren çevre danışmanlık yeterlik belgesi sahibi firmalar 1/6/2015 tarihine kadar durumlarını bu Yönetmeliğe uygun hale getirmek zorundadır. Bu firmalar üstlendikleri danışmanlık işlerine ait izin ve denetime esas teşkil edecek laboratuvar hizmeti veremezler.”

MADDE 13 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 14 – Bu Yönetmelik hükümlerini Çevre ve Şehircilik Bakanı yürütür.


Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin

Tarihi

Sayısı

21/11/2013

28828
 
Harika olmuş, beklemiyordum açıkçası, isg hizmeti vermek isteyenler için harika oldu bu. Ayrıca biz çevre mühendisleri de sınavdan kurtulmuş olduk, oldukça adil bir durum. Danışmanlık firmaları da cebindeki akrepleri salması gerekir. İnsan başka ne ister ki. Bana göre danışmanlık firmasında çalışan çevre görevlisi için 16 günlük sürenin değişmemesi oldukça iyi. İstihdam artacaktır. Bu yönetmelik ile çevre mühendisliği tekrardan canlanacaktır. Teşekkürler ÇMO...
 
Lab ile ilgili maddede şöyle bir anlam çıkarıyorum ben , 2015 e kadar durumlarını bu yönetmelik şartlarına uygun hale getirecekler" demiş. yani lab. danışmanlık yaptığı firmaların izin ve denetime esas analizlerini yapamayacak ama 1/6/2015 e kadar çevre danışmanlığını yapabilecek.
 
@Ersoy Koç

Çok iyimsersiniz. Bence bakanlıksistemde görünen çevre görevlilerinin firmada hala görev alıp almadıklarını takip etmek için böyle bir madde koymuş. Bu takibi de sadece denetime gideceği danışmanlık firmaları için gerçekleştirebilecektir veya şikayet falan olunca bakabilecektir. Kaldı ki bakanlığın maaşlar için taban fiyat uygulaması yok diye biliyorum. Bu ÇMO'da var sanırım. Yani bu olay bakanlığın mevzuatı ile değil de ÇMO'nın firmalar üzerinde etkinliği ile çözülebilir diye düşünüyorum.
 
@CMNet Okuru Bahar
sistemde bir değişik yok, yakın zamanda olacak gibide görünmüyor...ama bakanlığa belli olmaz biranda sürpriz yapıp kısa zamanda da açılabilir.. bekliyoruz..
 
Arkadaşlar değişiklik sonrası aynı işyerinde hem çevre görevlisi hem de iş güvenliği uzmanı olabiliyoruz. Peki bunların yanında başka firmada iş güvenliği uzmanı olarak da çalışabiliyor muyuz? Ortaklık yapısı aynı ancak sgk ve şirket ünvanları farklı.
 
@CMNet Okuru

Peki sigorta girişleri nasıl olmalı iş güvenliğinden kalan süre için yani kısmi zamanlı çevre görevlisi olarak sigorta ödenebilir mi ki. Çevre görevlisi olarak yarı zamanlı çalışamıyoruz diye biliyorum, iş güvenliğinde oluyor da.
 
@Emine Erdem

Zaten kendilerinin konu ile alakalı olarak sorularımıza bişey olmaz edası ile cevap verip sonra bir gün kala öncesi günün bitişine doğru "hart" efekti ile duyuru yazmasına alıştık. :)
 
@CMNet Okuru

Çevre görevlisinin ayrı firmalarda ayrı sgk ödemeleri ile çalıştırılabilmesi durumundan yola çıkmaya çalışıyorum ama bu konuda da tıkanıyorum. Yardımlarınız için teşekkür ederim
 
@Uğur B.
iyi de mevcut durum şu, aynı ofiste iki firma kurup örneğin açevre diğeri açev oluyor biriyle lab diğeriyle danışmanlık hizmeti verip müşterilere de açevre olarak heriki hizmeti de veriyoruz tek başına çevre danışmanlık hizmeti veren firmalar yetersiz biz daha iyiyiz entegreyiz falan deniyor ve böyle tanıtımlar yapılıyor

@Melih Coşar
iki firma kurup aynen devam :) mesele sermayeyi artırmak gerekiyor ondan da sıkıntı yoksa devam
 
@Sordan X14

zaten tek bünyede iken kendi danışmanlık yaptığınız yerin iç izleme numunelerini ya da izin lisansa teşkil edecek ölçümleri yapamıyordunuz. şimdi firmaları da ayırdılar. böylece daha çok kazancı arttırmış olacaklar. ama benim gönlümden geçen bu tip firmaların kurucu ortakları arasında çevre mühendislerinin bulunması.
 
@Gözde Yaşar
bunu bende merak ediyorum..hem çevre görevlisi hemde iş güvenliği uzmanı olarak çalışabilmek için sanırım aynı sgk olması gerekiyor?
 
arkadaşlar okudum ama yazılanları biraz kafam karıştı. şimde ben çevre görevlisi olduğum yerde aynı zamanda isg uzmanı olarak gözüksem bir sorun olmayacak değil mi?
 
@asmin

Bende emin olamıyorum, yönetmelikte madde kalktı diye yapılabilir diyorlar ama bence bu kadarını da yaptırmazlar.. Çevre müh. odasını aradım ama konunun muhattabı kimseyi bulamadım.. Pazartesi tekrar arayacağım. Bir bilgin olursa paylaşırsan sevinirim ben de buradan yazarım
 
@Gözde Yaşar
2013te çıkan yönetmeliğin 10 maddesinin 8. ve 9. bentleri kaldırıldığı için çalıştığınız işyerinde iş güvenliği uzmanlığı da yapabilirsiniz. Ayrıca Başka bir yerde de çalışma imkanı var aynı sgk numarası olmak zorunda değil
 
Üst