Etkinlik Çevre Mühendisi maaşlarının yetersizliği

Biz özel sektörde çalışan mühendisler, sürekli yükselen sektörde geçimimizi sağlayamamakta ayrıca gelişen teknolojilere karşı kişisel gelişimimize de önem vermemiz gerekmektedir. Mecvut kazanılan ücretlerle geçimimizi zor sağlarken, kişisel gelişimimize katkı sağlayamamaktayız. Bu durum mühendislik becerilerimizin körelmesine neden olmaktadır. Ülkemizin geleceği ancak nitelikli ve eğitimli neslin varlığıyla garanti altına alınabilir.Bu problemin çözümüyle ilgili olarak 2012 yılında TMMOB ile SGK arasında imzalanan Mühendisler için belirtilen asgari ücret tarifesinin tüm işletmelerce uygulanmasına ilişkin protokol, SGK tarafından tek taraflı fesh edilmiştir.TMMOB tarafından hazırlanan asgari ücret tarifesi insani geçim koşulları, eğitim ve diğer masraflar göz önünde bulundurularak oluşturulmuştur.Türkiye'de tüm işletmelerde bu tarifenin uygulanması ve eğitimli personellerin geleceğinin garanti altına alması için devletin desteği önem teşkil etmektedir.Gereğini bilgilerinize arz ederim.

tam 1000 karakter oldu ama ilk yazıdaki kadar etkili olmadı sanırım. boşlukları karakter olarak algıladığı için kaldırmak zorunda kaldım.

Hitapları kaldıramayız uygun olmaz. PC başına geçemedim bir türlü kusuruma bakmayın. Sabah ilk işim bu yazıyla ilgilenmek olacak.

Hepimiz aynı metni bimerden atsak nasıl olur arkadaşlar

İlk mesajımı düzenledim arkadaşlar. Bimer ve Cimer için iki yazı oldu. Bu şekilde gönderilebilir bence. Ben metin ve gönderme görevimi gerçekleştirdim.

facebook ve instagram üzerinden de Çevre Mühendisi maaşlarının yetersizliği link olarak paylaşım yaptım. umarım paylaştığım sayfa üyeleri onaylar daha çok kişiye ulaşır. sizde takip ettiğiniz mühendislik sayfalarından paylaşım yapmalısınız.

@Fatih Özcan

Çok güzel olmuş ellerinize sağlık. Bimere gönderilecek yazıda hitabı düzeltmeliyiz.

@Mesut Güngör
Düzelttim dikkatiniz için teşekkür ederim.

TÜM ALANLARI DOLDURUNUZ
bu uyarı çıkıyor ?

Oldukça gerekli gördüğüm ve desteklediğim sistem onarma hareketi.
İnşallah layıkıyla dikkate alınır ve sonuçlanır diye umuyorum.

@Özkan Baykanoğlu
Doldurulması zorunlu alanlardan birini doldurmayı unutuyorsunuz demek ki

Tüm alanlar dolu olmasına rağmen aynı hatayı veriyor.

Tüm Alanların Girilmesi Zorunludur.

Kopyala - yapıştır ve hepsini yazarak denedim yine aynı hata.

bimer için diyosan üst kısımda istek, şikayet kısmını seçmen gerekiyor. istek olarak seçtim mantıklı olan o geldi ama diğer arkadaşlar ne yaptı bilmiyorum.

Aynı sıkıntı ile bende karşılaştım. Bimer değil Cimer'de karşımıza çıkıyor o sıkıntı.

arkadaşlar ekteki yazıyı cuma günü yapılacak genel kurulda görüşülmesi için tmmob çevre mühendisleri odasına na gönderdim bir göz atın yanlış bir şey yazdıysam hep beraber düzeltelim.
Sizlerde bu şekilde destek sağlamak üzere paylaşımlar yapabilirseniz sonuca ulaşmamız daha kolay olacaktır.

Emeklerinize sağlık. Ben de Bimer ve Cimer'e gönderdim geçen günlerde. Güzel olmuş emeğinize sağlık tekrardan.

BİMER e gönderdim fakat CİMER sürekli aynı hatayı veriyor.

----

E-devlet 'e giriş yaptıktan sonra yazdım ve gönderebildim.

Sayın FATİH ÖZCAN,
T.C. Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER)’ ne 12.05.2018 tarihinde yapmış olduğunuz 1800815190 sayılı başvurunuz 13.08.2018 tarihinde KAYIT DIŞI İSTİHDAMLA MÜCADELE DAİRE BAŞKANLIĞI tarafından cevaplanmıştır:

Sayın İlgili,

12.05.2018 tarih ve 1800815190 sayılı CİMER başvurunuz incelenmiştir.
Çalışanlara ödenen ücretlerin eksik bildirilmesi yoluyla ortaya çıkan suiistimallerin önlenmesi ve özellikle çalışanların haklarının korunması için Kurumumuz tarafından gerekli çalışmalar yapılmaktadır. Bu kapsamda yapılan çalışmalar çerçevesinde mimar ve mühendis olarak çalışan kişilere fiilen ödenen ücret seviyelerini belirlemek amacıyla Kurumumuz ve Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) tarafından ortak çalışma gerçekleştirilmiş ve 31.07.2012 tarihinde işbirliği protokolü imzalanmıştır. Yapılan bu protokolle birlikte TMMOB’nin kendi yasal yetki sınırları içerisinde mühendislik ve mimarlık mesleklerine ilişkin olarak yıllık bazda belirlediği asgari ücret seviyelerinin Kurumumuzla paylaşması sağlanmakta olup, anılan Protokol gereğince gelen bu bilgiler sadece Kurumuz tarafından yapılan incelemelerde kullanılmaktadır. Yani bu ücret seviyeleri işyerlerine ilişkin yapılacak incelemelerde ve Kurumumuzca yapılan analizlerde kullanılmakta olup, doğrudan asgari ücret seviyesi olarak kabul edilememektedir. Kurumumuzca ilgili işyerlerinde mühendis veya mimar olarak çalışan sigortalılara ilişkin yapılan tespit ve işlemlerde, sigortalıların gerçekte aldıkları ücret tutarları dikkate alınmaktadır.

Ancak gerek TMMOB ve bağılı Odalarca gerekse bazı işverenler ve çalışanlarca Protokolün bazı hükümleri yanlış yorumlanmıştır. Bu çerçevede birçok mühendis odası işverenlere, “kendilerince belirlenen ücretin altında ücret ödenirse SGK tarafından ceza uygulanacağı”, “kendilerince belirlenen ücretin altında mühendis bildiren işyerlerine SGK tarafından yaptırımlar uygulanacağı” şeklinde tebligatlar göndermiş ve açıklamalar yapmıştır. Bu durumun öğrenilmesi üzerine konunun yanlış yorumlanabileceği düşüncesi ile TMMOB ile toplantı yapılarak ve defalarca yazılar yazılarak, kendilerince belirlenen ücret seviyelerinin Kurumumuzca doğrudan prime esas kazanç olarak kabul edilmesinin söz konusu olmadığı, bu bilgilerden sadece yapılan analiz ve incelemelerde yararlanıldığı hususları belirtilmiş ve bu durumun tüm mühendis odalarına iletilmesi talep edilmiştir.

Diğer taraftan anılan protokolün imzalanmasının üzerinde oldukça uzun zaman geçmiş olması nedeniyle ve söz konusu yanlış anlaşılmanın giderilmesi amacıyla, protokolün yeniden düzenlenmesinin gerektiği düşünülmüştür. Bu çerçevede yanlış anlaşılmalara müsait düzenlemelerin değiştirilmesi ve mevcut işbirliği sürecinin güçlendirilerek devam etmesi için yeni protokol taslağı hazırlanarak 19.01.2017 tarih ve 357235 sayılı yazı ile TMMOB’ye iletilmiş olup, ilgili Birlikten gelen cevapta mevcut protokolün değiştirilemeyeceği ifade edilmiştir. Bunun üzerine 17.04.2017 tarih ve 2157577 sayılı yazımız ile hazırlanan protokol taslağı tekrar TMMOB’ye iletilmiş ve 30 günlük süre içerisinde yeni protokol taslağının imzalanmaması halinde mevcut protokolün Kurumumuzca tek taraflı olarak fesih edileceği belirtilmiştir. Ancak belirtilen sürede ilgili Birlikten herhangi bir cevap alınmaması üzerine 09.06.2017 tarih ve 3166964 sayılı yazımız ile anılan protokol tek taraflı olarak fesih edilmiştir.

Bu kapsamda prime esas kazancınızın gerçekte fiilen aldığınız ücretten eksik bildirildiğini düşünüyorsanız, konuyu ALO 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezini arayarak veya Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri veya Merkezlerine yazılı olarak bildirmeniz halinde gerekli incelemeler yapılacaktır.

Başvurunuz ile ilgili tüm işlemleri CİMER’in internet adresinden takip edebilirsiniz.

Yani kısacası diyorlar ki sizin ne maaş aldığınız umurumuzda değil, yeter ki sigortanız eksiksiz yatırılsın. Dolar olmuş 7 tl, asgari ücret 400 dolardan 230 dolara düşmüş suya bile zam geldi. Bu şekilde 65 yaşı görebilirsek emekliliğimizde sorun yaşamayız artık oh ne güzel.

@Zoransavic

Evet hiç umurlarında olmadığını gayet net ifade etmişler.. Bence devlet zaten buna bir çözüm olamaz. Diğer bölümler için böyle bir uygulaması var mı devletin?
Asgari ücret tarifesinin uygulanmasını zorunlu tutsa bile bu sadece kurumsal şirketlerde işe yarar , diğer küçük danışmanlıklar yine bir yolunu bulur bizler kabul ettiğimiz sürece elden iade vb. Kurumsal şirketlerde zaten maaşlar tmmob tarifesi mertebesinde belki çok az bir faydası olur. Çevre mühendislerinin bu mantığı değişmediği sürece hiçbir şey değişmez yani. Çözümü başkalarında aramak en büyük yanlışımız.

Mevzuatlar kısıyor hakikatin sesini
Kulaklar sağırlaştı, lisanlar kör ve topal
Zorbalar talan etti adalet ilkesini
Dert yükü ağırlaştı, vicdanlar kör ve topal...

demiş Abdürrahim KARAKOÇ. şiir gibi bir hayatımız var )